Toplu iş sözleşmesi

Bir toplu iş sözleşmesi (MKK) ülkeye bağlı olduğunu tamamlayan bir metin iş yasası bir şirketler grubunun, bir şirketin işçilerinin (çalışma koşulları, ücret işe) durumunu tanımlayan ulusal düzeyde yürürlükte, veya işverenler veya onların kuruluşları ve ilgili alandaki çalışanları ( sendikaları ) temsil eden kuruluşlar arasında müzakereden sonra bir meslek dalı .

Toplu sözleşmelerin çeşitliliği

Toplu sözleşmeler,  :

Bölgedeki bir faaliyet için ulusal toplu sözleşmeler (CCN) vardır.

Şirketin faaliyetinden ( satış temsilcileri , gazeteciler) bağımsız olarak belirli bir mesleğe uygulanabilir toplu sözleşmeler vardır .

Toplu sözleşmelerin menfaati ve ihtiyaçları

Her mesleğin kendi kısıtlamaları vardır. Çalışma için önemli bir yasal çerçeveye sahip ülkelerde, bu yasal çerçeve tüm davaları kapsama iddiasında olamaz . Bu nedenle toplu sözleşmeler, yasaların uygulanışını bağlama göre ayarlamayı mümkün kılar.

Toplu sözleşmeler, her mesleğin özelliklerini, özellikle de örgütsel eşitsizlikleri (sürekli yangın fabrikası, belirli zamanlarda ofis işleri, normalde çalışmayan günlerde çalışan boş meslekler, vb.), İşin zorlu doğasını dikkate almayı mümkün kılar. ve özel sosyal koşullar (örneğin ulaşım altyapısı).

Her durumda, toplu sözleşmeler şunlara izin verir:

Ülkeye göre

Belçika

Toplu iş sözleşmesi (CLA), bir veya daha fazla işçi örgütü ile bir veya daha fazla işveren örgütü veya bir veya daha fazla işveren arasında yapılan bir sözleşmedir . Şirketlerde veya bir faaliyet dalında işverenler ve işçiler arasındaki bireysel ve toplu ilişkileri yönetir ve sözleşme taraflarının hak ve görevlerini tanımlar.

Fransa

Fransa'da çoğu iş sözleşmesi , işe giriş tarihini, işin türünü ve ücret katsayısını belirten bir toplu sözleşmeye atıfta bulunur. Bununla birlikte, Fransa genelinde işçi sayısı 10.000'i geçmediğinden, bazı sektörlerin bağlantılı bir toplu sözleşmesi yoktur . Bununla birlikte, bu sektörlerdeki işçiler, iş müfettişliği ile mevcut bir toplu sözleşmeye eklenmeyi talep edebilir , bu daha sonra talebi ve şirketin seçilen toplu sözleşmeye uygunluğunu doğrulamak için bir müfettiş gönderecektir .

Kanada

Tanımlar

Toplu sözleşme, bir grup işçi ile bir işveren arasındaki toplu iş sözleşmesidir  ; birkaç işçi grubunun bir grup işverenle toplu sözleşme üzerinde anlaşmak ve böylece toplu sözleşmenin uygulanmasını bir faaliyet sektörüne genişletmek için bir araya gelmesine rağmen; örneğin inşaat sektöründe. Toplu sözleşmede tüm işçileri temsil etmek üzere belirlenmiş tek bir sendika olduğundan ve ilgili işçi grubuna uygulanabilecek tek bir toplu sözleşme olduğundan bir sendika tekeli vardır. Bu yargı bölgelerinde, toplu iş sözleşmesi, tüm pratik amaçlar için toplu sözleşmenin imzalanmasıyla sona eren bireysel iş sözleşmesinden önceliklidir.

Quebec

Quebec hukukunda, toplu sözleşmenin şartları, sendika faaliyetlerini düzenleyen ana yasa olan İş Kanunu'nda belirtilmiştir .

İsviçre

In İsviçre , ilk toplu iş sözleşmeleri şirketler tarafından imzalandı: ait marangozlar sonra Cenevre içinde 1857 ve Matbaacılar St. Gallen içinde 1861 , bu tür anlaşmalar içinde bira ile federal düzeyde müzakere edilmiştir 1906 , typographers Ertesi yıl ve 1911'de tesisatçılar . In Mayıs 1937 , metalürji endüstrisi için bu aynı yılın Temmuz takip Saatler için toplu sözleşme, "kavramını ortaya  emek barış  hakkının vazgeçmeyi ima" grev ve o kilidi. -Kasa . Bu kavram kademeli olarak neredeyse tüm toplu iş sözleşmelerini kapsayacak şekilde genişletilecektir.

Toplu iş sözleşmeleri, Borçlar Kanununun birkaç maddesinin konusudur . 1956 yasası, federal veya kanton makamlarının bir anlaşmanın kapsamını bir ekonomik dal veya meslekteki tüm işveren ve işçileri kapsayacak şekilde genişletmesine, yani bir işveren veya ticaretin üyesi olsun veya olmasın tüm işverenler ve işçiler için zorunlu hale getirmesine izin verir. sendika birliği. Federal Konsey tarafından genişletilen CLA'ların listesi, Ekonomik İşler Devlet Sekreterliğinin (SECO) web sitesinde bulunabilir .

Notlar ve referanslar

  1. Geleneksel asgari ücretler ,
  2. RLRQ, c. C-27
  3. SIT Bülteni n ° 49, “  Endüstriyel barış nereden geliyor (bölüm 2, sayfa 3)  ” ( 18 Kasım 2007'de erişildi ) [PDF]
  4. Borçlar Kanunu ( CO )30 Mart 1911 (durum açık 30 Nisan 2020), RS 220, madde.  356'dan 358'e.
  5. Federal Yasası beri yürürlükte, 28 Eylül 1956 toplu iş sözleşmesinin kapsamını genişletmek için 1 st Ocak 1957 221 215 311 RS

Ayrıca görün

İlgili Makaleler

Dış bağlantılar

Belçika Fransa İsviçre