Eşit ücret hareket amaçları vurgulamak ve ödeme içinde muharebe yapısal ve ekonomik eşitsizlikler için bir harekettir kadınlar ve erkekler arasındaki . İlk olarak 2016'da feminist aktivist ve ekonomi alanında doktora yapan Rebecca Amsellem tarafından başlatılan program , her yıl çalışıyor ve ücret eşitsizlikleri nedeniyle kadınların hangi sembolik tarihte gönüllü olmaya başladığını belirliyor.
Rebecca Amsellem ve Les Glorieuses, bir erkekle bir kadının maaşları arasındaki fark nedeniyle Fransız kadınların yılın geri kalanında gönüllü olacağı günü belirlemek için şu hesaplamayı yapıyor:
Rebecca Amsellem , Avrupa Birliği istatistik kurumu Eurostat tarafından hesaplanan ücret eşitsizliklerinden yola çıkıyor (rakam her yıl değişiyor, ancak% 15 civarında kalıyor). Bu, "kadın işçiler ile erkek işçiler arasındaki brüt saatlik ücret arasındaki ortalama farkı" temsil ediyor. Bu yüzde, daha sonra, ücret açığının sembolik sayısını hesaplamak için, 8 saatlik bir günlük formatta yıllık çalışma günü sayısına uyarlanmalıdır.
Bu ücret açığı diğer eşitsizlikleri gizler: kadınlar ev işleri gibi ücretsiz işleri daha çok yaparlar. Bu rakam anlamlı çünkü erkekler günde ortalama 2 saatini ev işlerine ayırırken, kadınlar için 3,5 saat ayırıyor (Insee 2015). Ek olarak, ücret açıklarının hesaplanması yarı zamanlı çalışma kullanımını hesaba katmamaktadır : Erkeklerin% 8'ine karşı kadınların% 30,4'ü (Insee 2015).
2016 yılında 13.795.000 kadın çalışan nüfusun parçası olan Fransa'da (2015 INSEE) veya toplamın% 48. Bu nedenle Fransız kadınları toplam nüfusun% 52'sini temsil ediyor. Rebecca Amsellem ve Les Glorieuses, yukarıdaki hesaplama yöntemini kullanarak bu oranı 2016'daki iş günü sayısına (253) uyarlar ve bu da 38.203 iş günü verir. Bu yöntem, tarihe gelmeyi mümkün kılar.7 Kasım 16:34 ve 7,5 saniyede.
Gönderen 11:44 am (9 saniye) Kasım 3 , kadınlar “gönüllü olarak” çalışır. Erkeklere (15,8% az ödeme olmak Eurostat ,: istatistiksel bir portre 2017, Avrupa'da kadın ve erkeklerin ömrü) kadınlar “için işin özgür 39.7 iş günü”. Diğer bir deyişle, Fransa'da eşit ücret olsaydı , Cuma günleri çalışmayı bırakabilirlerdi. Kasım 3 , 201711: 44'te ve 2017'deki kadar kazanın .
Önceki yılların aynı hesaplama yöntemi ve % 15,2 olan Eurostat sayısı ile 2018 rakamı 6 Kasım 15:35 tarihinde düşüyor .
Bu kez çalışma, IFOP ve Mad and Women ajansı ile ortaklaşa yapılan bir anketle desteklendiği ve ardından hükümetten somut eylemler talep etmek için imzalanacak bir dilekçe ile desteklendiği için başka bir boyut kazanıyor .
Bu araştırmaya göre, ankete katılan kadınların% 82'si ve erkeklerin% 63'ü dahil olmak üzere "ankete katılanların% 73'ü hükümetin bugün erkekler ve kadınlar arasındaki ücret eşitsizliklerini çözmek için yeterince şey yapmadığına inanıyor" .