Yasal şekli | Sendika merkezi |
---|---|
Etki alanı | Amerika Birleşik Devletleri |
Yapı temeli | 1955 |
---|
Oturma yeri | AFL-CIO Binası ( d ) |
---|---|
Devlet Başkanı | Richard trumka |
Uluslararası üyelik | Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu |
İnternet sitesi | http://aflcio.org/ |
Amerikan İşçi Federasyonu - Sanayi Örgütleri Kongresi (İngilizce: Amerikan İşçi Federasyonu - Sanayi Örgütleri Kongresi , AFL-CIO ) lider kuruluşudur sendika ABD'nin. Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu ve Amerika İşçi Sendikaları Konfederasyonu üyesidir .
1955 yılında , Amerikan Emek Federasyonu (AFL) ve Endüstriyel Organizasyonlar Kongresi'nin (CIO) birleşmesiyle kurulan , ülkede genel olarak örgütlenme ve sendikacılık yarım yüzyıldır gerilemektedir. 11 milyon işçiyi temsil eden 56 sendikayı bir araya getirdi. İkonik Teamsters da dahil olmak üzere bir grup sendika 2005 yılında bölündü .
Birlik, en önemli iki Amerikan sendikasının , 1886'da kurulan Amerikan İşçi Federasyonu (10,2 milyon üye) ve George Meany'nin de bulunduğu AFL-CIO'yu oluşturmak için Sanayi Kuruluşları Kongresi'nin (5.2 milyon üye) yeniden bir araya gelmesiyle 1955'te doğdu. başkanlığı alır. Bu sendika daha sonra Amerikan işçilerinin% 25'ini temsil ediyordu ve Batı ülkelerindeki en güçlü sendika idi.
2005 yılında sendikal hareketin etkisindeki düşüş aşikardır. Bugün Amerika Birleşik Devletleri'nde çalışanların ancak% 12,5'i (ve hatta hizmet sektöründe sadece% 8'i) sendikalıdır, bu oran 1984'te% 19,5 ve 50 yıl önce fusion'a katıldıklarında. İş güvensizliği artarken, belirli faaliyet sektörleri ve şirketler sendika çölleridir, tipik örnek Wal-Mart dağıtım zinciridir .
Bir milyondan fazla üyesi olan ilk dört üye, Uluslararası Hizmet Çalışanları Sendikası ( SEIU ), Birleşik Gıda ve Ticari İşçiler Sendikası (UFCW), Amerikan Eyalet, İlçe ve Belediye Çalışanları Federasyonu ”(AFSCME) ve" Teamsters ”.
AFL-CIO'nun ana bağlı kuruluşlarından ikisi ayrıldıklarını duyurdu: 1.4 milyon üyeli kamyon şoförleri sendikası Teamsters ve diğer kuruluşların ardından 1.8 milyon üyeli Uluslararası Hizmet Çalışanları Birliği (SEIU).
1980'lerin ortalarından itibaren SEIU , sendikaların düşüşünü durdurmak için yeni örgütsel yöntemler denedi. 1995'te lideri John Sweeney, "Organize Etmek İçin Değişim" adlı bu yeni programla AFL-CIO'nun liderliğine seçildi. Yeni liderlik , 1996'da Stamford Connecticut'ta taban tabanlı bir toplumsal hareket sendikacılığı modeli geliştiren deneysel bir kampanyayı yönetmek için işe alınan Jane McAlevey gibi entelektüellere ve aktivistlere dayanıyor .
Amerikan sendikacılığının devam eden düşüşü, en dinamik sendikaların ve hizmetler birliğinin önderliğinde bir iç tartışmaya yol açtı. Özellikle Demokrat Parti'ye verilen mali ve militan desteğin arkasındaki arka plana itilen zayıf sendika aktivizmini eleştirdiler ve bu partiden sosyal tedbirler bekledi ve bu partinin teşvik etmekte giderek isteksiz davrandığını söylediler. John Kerry'nin 2004 başkanlık seçimlerindeki başarısızlığı bir ateşleyici görevi gördü. Eleştirel sendikalar (SEIU, Teamsters , LIUNA ve UFW) “ Kazanmak için Değişim ” koalisyonunu oluşturdu . Amerika Eyalet, İlçe ve Belediye Çalışanları Federasyonu (AFSCME) ve Metalurji Sendikası tarafından desteklenen yeniden seçim güvencesi alan giden başkan John Sweeney , tavsiyelerini görmezden geldi ve Temmuz 2005 krizine yol açtı .
Protestocular, seçilecek adayın seçim yoluyla seçilmesini savunuyorlar ve artık sistematik olarak Demokrat adayı değil. SEIU, işverenler tarafından gizlice beslenen sendikalar arasındaki rekabeti önlemek için münhasır sendika alanlarını tanımlamaya çalıştı; bu proje AFL-CIO yönetimi tarafından reddedildi. Protestocular, 71 yaşında ve on yıldır görevde olan John Sweeney liderliğindeki liderliğin eylemini küresel bir bağlama uyarlayamamasından üzülüyorlar .
2005 yılında en büyük ve en hızlı büyüyen sendika grubu, Uluslararası Hizmet Çalışanları Sendikası (SEIU) ve ikonik Teamsters dahil olmak üzere bir grup sendika bölündü . İkincisi,23 Temmuz 2005Birleşmiş Gıda ve Ticaret İşçileri (UFCW) tarafından taklit edilen AFL-CIO sözleşmesini boykotları ve bir grup tekstil ve otelcilik işçisi olan "Burada birleşin". Bu muhalif sendikalar, yeni Kazanmak için Değişim merkezini kurdular ve AFL-CIO'yu üyelerinin dörtte biri ve bütçesinin altıda biri oranında azalttılar.
Özellikle Hispanik toplumdaki üyeliklerden beslenen yeni başlayanlar, Demokrat Parti'ye verilen desteğin zararına aktif bir işe alım politikası ilan ettiler. Serbest ticareti eleştiriyorlar, ancak taleplerini küresel sosyal standartların desteklenmesinden çok korumacılığa belirli bir başvuruya dayandırıyorlar.
AFL-CIO, Demokrat Parti'nin geleneksel bir yayın organıdır . Aktivistleri ve mali kaynakları, seçim kampanyalarının bir parçası olarak Demokratların kullanımına sık sık sunulmaktadır. Ancak son yıllarda bu bağlantılar konfederasyonun birkaç yetkilisi tarafından sorgulandı ve 2005 bölünmesi için bir bahane olarak bahsedildi.
2006 yılında, Amerika ara seçimleri sırasında, elektrik santrali 40 milyon dolar yatırım yaptı ve 100.000 üyesini Demokrat Parti'nin terfisi ile ücretlendirdi . 3 günde 5 milyon telefon görüşmesi ve 3,5 milyon kapıdan kapıya arama yapıldı.