Geçici iş göremezlik

In Fransız hukuku , bir iş için geçici iş göremezlik veya iş için tam yetersizliğiyle ( ITT ) bir kişi tıbben uygun değildir sırasında bir dönemdir işin veya herhangi bir faaliyet için ödenen ya da değil.

İş hukuku

Geçici iş göremezlik, sağlık durumu nedeniyle çalışamayacak durumda olan ve iş sözleşmesini askıya alan işçinin durumudur . Bir iş bırakma veya tıbbi sertifika oluşturan ilgili hekimi tarafından not edilir .

Ceza Hukuku

Toplam iş göremezlik, bir doktor tarafından değerlendirilen ve mağdurun normal bir şekilde yaşayamayacağı süredir. Meydana gelen zararın ve olası tazminatın ölçülmesi gerekir.

Tazminat

Tazminat, ilke olarak kaynak kaybını veya faaliyetin durdurulmasıyla ortaya çıkan maliyetleri telafi etmelidir:

Vergi beyannameleri sağlam bir temel olarak saklanır:

Tıbbi sertifika

The High Authority for Health dergisinde yayınlandıEkim 2011Doktorun adli tıp görevini açıklayan ve özellikle toplam iş göremezliğin tespitini iyileştirmeyi amaçlayan , şiddet mağduru bir kişiye ilişkin ilk tıbbi raporda iyi uygulama tavsiyesi .

Kaynaklar

Ayrıca görün

İlgili Makaleler

Notlar ve referanslar

  1. "  Fiziksel veya psikolojik zararın gözlemlenmesi ve değerlendirilmesi  " , vos-droits.justice.gouv.fr ( 19 Nisan 2016'da başvurulmuştur )
  2. "  Geçici iş göremezlik: tanım - Ooreka  " , Ooreka.fr'de ( 22 Haziran 2020'de erişildi )
  3. Adalet ve Özgürlükler Bakanlığı, "  Mağdurların hakları  " , Justice.fr'de ,Şubat 2012( 22 Haziran 2020'de erişildi )
  4. “  Adalet Bakanlığı  ” , http://www.vos-droits.justice.gouv.fr ( 16 Şubat 2015'te erişildi )