In France , bir araştırma ödeneği bir bir maaş şeklinde verilen para toplamıdır araştırmacı . Şu anda, araştırma ödenekleri, genellikle üç yıllık bir süre için sabit süreli bir kamu hukuku iş sözleşmesi kapsamında doktora öğrencilerine yöneliktir . Kararı 85-402 altında Araştırma hibe alıcıları brüt ücret ödenir (Araştırma Bakanlığı hibe alıcıları olarak da bilinir) € araştırma çalışmaları için 19,800 (Ekim 2007, yani 1.29 asgari ücret). Bu sözleşme, genel hukuk sosyal korumasına yol açar. Araştırma bağışçısı, Devlette kamu hukuku bulunmayan bir sözleşmeli acente statüsüne sahiptir. Araştırmadan sorumlu bakanlığa ek olarak, bölge konseyleri gibi diğer organlar da araştırma ödenekleri dağıtır. 2009'dan bu yana, araştırma hibeleriyle ilgili çeşitli özel sözleşmeler, kademeli olarak doktora sözleşmesiyle değiştirildi .
2005 yılında 85-402 sayılı Kararname kapsamında alınan 4,005 araştırma bursu alıcısının akademik alana göre dağılımı şu şekildedir: fen bilimleri ve mühendislik% 70 (2,797), beşeri bilimler ve beşeri bilimler% 16 (641), sosyal bilimler% 14 (565).
1931'de, Ulusal Bilim Fonu'nun kurulmasıyla, Fransa'da "araştırma ödenekleri" ortaya çıktı, "tüm zamanlarını bilimsel araştırmaya adamak için onursal taahhütte bulunan" bilim adamlarına tahsis edilen paranın toplamı . "Başlangıçtan itibaren, araştırma ödeneği her şeyden önce bir tez hibesidir". Böylece 1931'de 200 araştırma ödeneği dağıtıldı. İlke olarak miktarı klasik araştırma ödeneğinin çeyreğinden yarısına kadar olan indirilmiş ödenekler, "halihazırda bir mesleği icra eden ve kendini adama taahhüdünde bulunan bilim adamlarına tahsis edilebilir " bu mesleğin bıraktığı her zaman araştırmak ” . Bu ödenekler yıllık olarak yenilenebiliyordu. Araştırma ödeneği miktarı, araştırma bursu sahibi, araştırmacı, yüksek lisans ve araştırma direktörü olmak üzere dört kademeye ayrılmıştır. Frédéric Joliot, 1945'te "onları gerçek profesyoneller olarak işe alır almaz" yapmak için, "araştırma bursu sahibinin" adını "araştırma görevlisi" olarak değiştirdi çünkü, "adayların kendilerinin bir iyilik istiyorlar, ancak ücretlerinin, ulusal bakış açısıyla gerekli olan bir faaliyetin değerlendirilmesi olduğunu ”. Bu nedenle, 1958 yılına kadar, "araştırma ödeneği" terimi, Ulusal Bilimsel Araştırma Merkezi'nden bir araştırmacıya ödenen maaşı belirtir. 1958'de, CNRS araştırma personeli doktora öğrencilerinin (stajyerler ve araştırma görevlileri)% 71'ini oluşturuyordu. "Başlangıçta iki yılla sınırlı, bir kişinin [araştırma] ataşesi olarak kalabileceği süre uzatmalara doğru sürüklendi, 66. yılların başında 8 yıla ulaşabilir" . “1950'lerde, ataşe olarak işe alınan araştırmacıların yaklaşık yarısı [CNRS] 'de kalmadı. " Zor" bilimlerde, genç mezunlar üniversiteden ayrılır ayrılmaz araştırma görevlisi olurlar ve bu nedenle CNRS'de yalnızca "tezlerinin süresi boyunca, 5 veya 6 yıl" kalırlar . Bilimde doktora derecesini bu süreler içinde alan ve gerçekten bir üniversite mesleği hissedenler, " araştırma görevlisi olarak birkaç yıl daha bekledikten sonra büyük zorluk çekmeden bir öğretim görevlisi görevi bulurlar " . "CNRS böylelikle gençlerin orta veya yüksek öğretim kurumlarında eğitim vermek zorunda kalmadan tezlerini yapmalarına izin veriyor" . 1960 yılında, araştırma görevlileri CNRS araştırmacılarının yaklaşık% 70'ini temsil ediyordu (araştırma görevlileri% 20.6, yüksek lisans ve araştırma müdürü% 11), tersine, fakülte asistanları üniversite öğretim kadrosunun ancak% 35'ini temsil ediyordu. Kesin olarak, 1960'ta fakülte asistanları, CNRS araştırma görevlilerinden (2.240) sadece 1.5 kat daha fazlaydı (3.500). Araştırma görevlilerinin oranı yıllar içinde kalıcı araştırma görevlisi pozisyonlarının oluşturulması lehine azalma eğilimindedir, bu nedenle 1969'da tüm CNRS araştırmacıları arasında araştırma görevlilerinin oranı% 51'e düştü (araştırmacı% 33, yüksek lisans ve araştırma müdürü% 16) .
1980'de araştırma görevlileri matematikteki CNRS araştırma işgücünün neredeyse yarısını ve diğer tam bilim disiplinlerinde yaklaşık dörtte birini temsil ediyordu, aynı zamanda tarih ve coğrafyada neredeyse yarısını temsil ediyorlardı. Araştırma ataşelerinin görevleri, EPST'nin personel yetkilisinin statüsü değiştirildiğinde 1984 yılında kaldırıldı. 2007'de, CNRS sözleşmeli doktora öğrencilerinin sayısı 1700 civarındaydı ve toplam araştırmacı sayısının yalnızca% 11'ini temsil ediyordu (1960'ta% 70'e karşılık).
1972'de, CNRS tarafından yeni bir araştırma ödeneği oluşturuldu; bu , endüstri sektöründeki meslekler ve daha genel olarak üretken sektördeki mesleklere yönelik olan ve araştırma eğitimi almak isteyen mühendislik derecesi sahiplerine ayrılan bir araştırma ödeneği. ” . Ödül süresi daha sonra bir yıl iki kez veya istisnai olarak üç kez yenilenebilir ve miktar 1972-73'te 2000 F'dir, yani o zamanki asgari ücretin 2.3 katıdır.
Yüksek Öğretim Bakanlığından gelen araştırma bursları, 1976 yılında Üniversiteler Dışişleri Bakanı Alice Saunier-Seïté tarafından "yüksek öğrenim mezunlarına yüksek lisans tezi düzeyinde araştırma yoluyla eğitim sağlamak ve oryantasyonlarını teşvik etmek için kuruldu. hem araştırma faaliyetlerine hem de ulusal ekonominin diğer faaliyetlerine doğru ” . 1976'da 1500 alıcı araştırma pozisyonu oluşturuldu. Kararnamenin 3. Maddesine göre , alıcı ile devlet arasında akademi rektörü tarafından temsil edilen "özel hukukun" bir "iş sözleşmesi" idi . Onun süresi içinde doktora için hazırlık uzunluğuna karşılık gelen iki yıldı 3 rd sonra önerilen döngüsü. Devlet doktora tezlerinin hazırlanması araştırma ataşesi, asistan veya kıdemli asistan statüsünde kaldı.
Yasa n o içinde 82-61015 Temmuz 1982 Fransa'da araştırma ve teknolojik geliştirme için oryantasyon ve programlama, 23. maddesinde şunları tanıttı:
"Ulusal araştırma çabasının hızla gelişmesinin önündeki engellerden birini kaldırmak ve araştırma yoluyla eğitime erişimi demokratikleştirmek ve kolaylaştırmak için , bilimsel veya teknik kalite kriterlerine göre belirli bireysel ödenekler tahsis edilir, Devlet veya araştırma kuruluşları tarafından. Bu ödeneklerden yararlananlar genel sosyal koruma hakkına sahiptir. Aksine hükümlere bakılmaksızın , eğitim dönemini kapsayan sabit süreli sözleşmeleri vardır . "
Yasa metninin ekleri, bu nedenle, kamu araştırma çabası, işgücü planlaması ile ilgili bölümlerinde şunları belirtmektedir:
“Bilimsel istihdamın canlanması, yeterli sayıda kaliteli eğitime dayanabilmelidir. Araştırma yoluyla eğitime yönelik yardım alanında önemli çaba gösterilecektir. Eğitim sisteminin eylemi, Araştırma ve Teknoloji Bakanlığı tarafından aktarılacak ve güçlendirilecektir. Halk eğitim yardımlarının sayısı bugün ile 1985 arasında iki katına çıkarılacak, miktarı genç bir araştırmacının veya yeni başlayan bir mühendisin ücretleriyle karşılaştırılabilir bir düzeye yeniden değerlendirilecek . Özellikle, eğitimlerinin sonunda araştırma yoluyla yetiştirilen mühendislerin sayısı yılda 500'den 1.500'e çıkarılacaktır. Genç sertifikalı ve agréjelerin eğitimini teşvik etmek için özel bir çaba gösterilecektir. % 10'luk bir kota. Araştırma yoluyla eğitime yönelik toplam kamu yardımının 100'ü, önceliğin veya gelişmekte olan sektörlerin güçlendirilmesi için ayrılacaktır. "
daha sonra araştırma personeli ile ilgili bölümlerinde:
“Araştırmayı öğrenmek, öğrencilerin kendilerini tamamen buna adadıkları anlamına gelir. Bunun için eğitim yardımından yararlanabilirler. Yardımların sayısındaki ve oranındaki artış, araştırma yoluyla eğitime erişimi demokratikleştirmenin koşullarından birini ve araştırma yoluyla eğitilmiş yeterli insan akışını sağlama zorunluluğunu oluşturmaktadır.
İleri öğrenim diplomasından sonra verilen yardım, yararlanıcılarına, eğitim süresi boyunca, genel hukukun sosyal korunmasını ve genç bir araştırmacı veya yeni başlayan bir mühendisinkiyle karşılaştırılabilir bir ücret garanti edecektir. Tüm bu diploma sonrası yardımlar, Araştırma ve Teknoloji Bakanlığı tarafından koordine edilecek çoğulcu ve çeşitlendirilmiş bir sistem oluşturacaktır. Böylelikle araştırma ve teknoloji açısından ulusal önceliklerle ve özellikle programların harekete geçirilmesi ile bağlantı sağlanacaktır. "
1976 kararnamesi, 1985 yılında, süresi tavsiye edilen yeni doktora (Savary law 1984) ile bağlantılı olarak, "araştırma ödeneğinin azami ödeme süresini" üç yıla çıkaran yeni bir kararname ile değiştirildi. tez minimum 2 yıldan maksimum 4 yıla kadardı.
2009 yılında, araştırma ödeneği ve başlangıç seviyesindeki yüksek öğrenim monitörü , doktora sözleşmesi ile değiştirildi .
1976'daki maaşı o zamanki asgari ücretin 1,5 katına tekabül ediyordu. Herhangi bir endeksleme mekanizması sağlanmadığından, bu tazminat zaman içinde değer kaybetmiştir.
2006 araştırma programı yasasından bu yana, araştırma ödeneği maaşının miktarı kamu hizmeti maaşlarının gelişimine endekslenmektedir.
Ödeneğin miktarı 1989'da önemli ölçüde artırılmış, ardından 1990'lar boyunca değişmeden kalmıştır 2001'den beri, tekrar düzenli ayarlamalar yapılmıştır.
Bugüne kadarki son ikisi 2006'nın başında (+% 8) ve ardından 1 st Şubat 2007aylık brüt tutar 1.417,38 Euro'dan 1.530,77 Euro'ya çıkarıldı. İçindeMart 2006Yüksek Öğretim ve Araştırma Bakanı François Goulard, Hükümet adına ödenek miktarının asgari ücretin 1,5 katından daha fazla bir düzeye çıkarılmasını taahhüt etmiştir. 1 st Ocak 2007. 2007 finansman faturasında, tahsisin üçüncü yılına ait miktar yaklaşık olarak aylık brüt 1.920 Euro , yani asgari ücretin (35 saat) 1.5 katı olacaktı.1 st Ekim 2007.
Son olarak, araştırma ödeneği yalnızca% 8 oranında yeniden değerlendi. 1 st Ekim 2007, üç yıllık ödenek için aylık brüt 1.650 Euro'ya, yani yıllık brüt 19.800 Euro'ya ve hatta asgari ücretin 1.29 katına yükselecek .
Bundan yararlanabilmek için adayın doktora kayıt yaptırması ve kayıttan önceki yıl "araştırma yüksek lisans derecesi" veya muafiyet almış olması gerekir. Ancak istisnalar mümkündür. Koşullar, kararname ile belirlenir.31 Mart 1992Bu kararname, yüksek lisans derecesi oluşturulduktan sonra güncellenmemiştir ve doktora ile ilgili yeni kararname, artık araştırma ustası sahibinin aşağılayıcı olmayan tescili kısıtlamamaktadır.
Yüksek öğrenimden sorumlu bakan ve araştırmadan sorumlu bakan, araştırma hibeleri için danışma komisyonuna danıştıktan sonra, hibe alanların tezlerinin hazırlanması için kayıt yaptırabilecekleri kuruluşları belirler. Araştırmadan sorumlu bakan, her biri için hibe sayısını ve uygun olduğu durumlarda bunların doktora okulları, çeşitli konular veya hibe alanların çalışmalarına devam edecekleri çeşitli kamu veya özel laboratuvarlar arasında dağılımını belirler.
Araştırma hibelerinin bireysel olarak tahsisi, doktora yüksekokul müdürünün önerisi üzerine , tez yöneticisi ve yararlanıcının laboratuvarlarında araştırma çalışmalarına devam edeceği kamu veya özel tüzel kişi ile mutabık kalınarak kurum başkanı tarafından yapılır . .
Milli Eğitim, Yüksek Öğretim ve Araştırma Bakanlığı tarafından 2005 eğitim-öğretim yılı başında 4.003 araştırma bursu doktora okulları ve on büyük bilim sektöründeki yüksek öğretim kurumları arasında dağıtılmıştır.
2007 akademik yılının başında, dağıtılacak 4.000 araştırma bursundan 500'ü yüksek öğretmen yetiştirme kolejleri ve Ecole politeknik öğrencilerine ayrılacak, 30'u uluslararası işbirliği faaliyetlerine, 3.470'i kuruluşlara tahsis edilecek. yüksek öğrenim ve doktora okulları.
Bu son kotanın dağıtımı iki aşamada gerçekleştirilir:
Araştırma ödeneğinin yararlanıcısı, çalışan statüsündedir . Ödenek, gelir vergisi yoluyla vergilendirilebilir ve alıcı bir maaş bordrosu alır .
Yararlanıcı genel altında gelir sosyal güvenlik düzeni , ya da Alsace - Moselle altında yerel sosyal güvenlik düzeni . Altı aylık hizmetten sonra yararlanıcı doğum izni alma hakkına sahiptir . Öyle CAF yararlanıcı iddia edemez aile faydaları öder. Emeklilik primleri URSSAF'a (çalışanlar için genel plan) ve IRCANTEC'e ( kalıcı olmayan devlet çalışanları için ek emeklilik fonu ) ödenir .
Yararlanıcı sözleşmesi geçici olarak kesintiye uğratılamaz ve yararlanıcının inisiyatifiyle sözleşmenin feshi bildirime ve muhtemelen cezalara tabidir. Doktora okulu müdürü ayrıca sözleşme şartlarının ihlali durumunda otomatik olarak sözleşmenin feshini önerebilir. Sözleşme sırasında doğum izni, art arda dört aydan fazla hastalık izni veya iş kazasından sonra iki ay veya daha fazla izin verilmişse ve yararlanıcı sözleşme bitiminden iki ay önce daha az talep ederse, sözleşme istisnai olarak uzatılabilir . . Bu uzatma, daha sonra bir yılı aşmaksızın izin süresine eşittir.
Yararlanıcı sözleşmesi kapsamında yapılan hizmet, yararlanıcının devlet memuru olması durumunda emekli aylığı ve kıdem tutarının hesaplanmasına dahil edilebilir .
Araştırma hibeleri için danışma komisyonunun organizasyonu ve işleyişi, 5 Mart 1993 değiştirildi.
Kompozisyon:
Araştırma bursu alıcıları, öğretim deneyimi kazanmak için aynı zamanda yüksek öğretim gözlemcisi olma imkanına sahiptir . Ayrıca bir yüksek öğretim kurumunda geçici öğretmen olabilirler (yılda 96 saatlik ders sınırı dahilinde). Bağlı oldukları araştırma merkezinin düzenlediği etkinliklere katılırlar.
Araştırma yardımı ile yönetilmiştir 3 Nisan 1985 85-402 kararı , kararı ile kaldırılmıştır n O arasında 2009-46423 Nisan 2009 Devlet yüksek öğreniminden veya araştırma kuruluşlarından sözleşmeli doktora öğrencileriyle ilgili.