Tek mesleki risk değerlendirme belgesi

Fransa'da, tek bir belgede veya mesleki risklerin değerlendirilmesi için tek bir doküman ( DU veya DUERP ) tarafından oluşturulan kararname n ° 2001-1016 arasında5 Kasım 2001Fransız İş Kanunu'nun L4121-2 ve L4121-3 maddelerinin uygulanmasında . Kararname ayrıca mesleki risklerin önlenmesine ilişkin 12 Haziran 1989 tarihli Avrupa çerçeve yönergesini de iç hukuka aktarmıştır.

Bu belgenin geliştirilmesi ve güncellenmesi, şirketi en az bir çalışan istihdam eden her işveren için gereklidir. Bu araç, yapı çalışanları için mesleki risk önleme yaklaşımının sonuçlarının yazıya dökülmesini ve sürdürülebilir hale getirilmesini mümkün kılar. Tek belge yılda en az bir kez ve durum değiştiğinde güncellenmelidir. Her endüstriyel kazadan sonra da gözden geçirilmelidir .

Amaç ve yükümlülük

Tek belge (DU), R4121-1 maddesinde iş kanununun tüm işverenlere dayattığı risk değerlendirmesinin yazılı aktarımıdır .

DU, en az bir çalışanı olan tüm şirketler, idareler ve dernekler için zorunludur.

Tek bir belgenin bulunmaması, Çalışma Müfettişliği tarafından kontrol edilmesi halinde, kanunun R4741-1 maddesinin uygulanmasında, 1.500 avro para cezası ve tekrar suç işlenmesi halinde 3.000 avro para cezası ile cezalandırılabilir. iş.

Bir iş kazası veya meslek hastalığı durumunda, işverenin hukuki sorumluluğu, mazur görülemez kusurun farkına varılması ve mağdurun uğradığı zararın (manevi ve fiziksel ıstırap, estetik ıstırap vb.) Ve işveren, sosyal güvenlik (SS) tarafından ödenen artan emekli maaşının geri ödenmesi için ek bir katkı.

2001-1016 sayılı Kararname, tek belge için üç gerekliliği tanımlar:

  1. tek belge , herhangi bir çalışanın güvenliğine zarar verebilecek riskleri listelemeli ve önceliklendirmelidir . Bu anlamda, kapsamlı ve yapılandırılmış bir risk envanteridir;
  2. DU ayrıca riskleri azaltmayı ve hatta ortadan kaldırmayı amaçlayan eylemler önermelidir. Bu anlamda bir eylem planıdır;
  3. tek belge düzenli olarak yeniden değerlendirmelere tabi olmalıdır (en az yılda bir kez) ve bir çalışma birimi her değiştirildiğinde. Her endüstriyel kazadan sonra da gözden geçirilmelidir.

DU'nun hazırlanmasının ve oluşumunun engellenmesi, iş kanununun R4741-1 maddesinin uygulanmasında beşinci sınıf bir suçla cezalandırılabilir .

Tek Belge bu nedenle yalnızca yasal olarak bağlayıcı ve sabit bir belge değildir. Şirkette risk önlemenin önemli bir unsurudur. Yaşanması gereken bir belgedir.

Örnek: tek belge, bir çalışma birimindeki büyük bir riski vurguladı. Sorunu çözdükten sonra, çalışma biriminin tek belgesinin güncellenmesi gerekir.

Bu nedenle, tek belgenin birincil amacı, doğrudan yapılacak analiz ve değerlendirmelerden kaynaklanan bir önleyici eylem programı tanımlamayı mümkün kılmaktır. Temel amaç, iş kazaları ve meslek hastalıklarının sayısını ve şiddetini azaltmak ve böylelikle sosyal güvenlik ve şirket için ek maliyetlerden kaçınmaktır.

Çalışma İlişkileri Müdürlüğü (İstihdam ve Dayanışma Bakanlığı) tarafından yayınlanan 18 Nisan 2002 tarihli DRT n ° 6 DRT (Resmi Gazetede yayınlanmamıştır),  "DU" yu teşvik etmek için "  hukukun yararlı unsurları ve yöntemi " sağlamayı amaçlayan göstergeler vermektedir  ve anlamayı kolaylaştırır  ".

Form

Tek belge için empoze edilmiş bir şablon yoktur. İşveren onun sonucunu yazıya medya (kağıt, bilgisayar, vs.) her türlü kullanımı serbesttir risk değerlendirmesi . Tek zorunluluk, bu belgenin, ortam ister kağıt ister dijital olsun, tek bir yerde mevcut olmasıdır.

Büyük şirketler için her kuruluşta tek bir belge düzenlenmelidir.

Diğer yüzlerce model arasında metalurji sektörü için oluşturulmuş, tüm firmalara uygulanabilecek bir belge bulunmaktadır.

Giriş

Tek belge şu durumlarda sunulmalıdır:

19 Aralık 2008 tarihli Resmi Gazete'de yayınlanan 17 Aralık 2008 tarih ve 2008-1347 sayılı kararname uyarınca, işveren özellikle çalışanlarını tek bir mesleki risk değerlendirme belgesinin kendilerine verildiği konusunda bilgilendirmelidir; ayrıca, tek risk değerlendirme belgesinde ve güvenlik talimatlarında tanımlanan risk önleme tedbirleri hakkında onları bilgilendirmelidir. Genel olarak, çalışanlara sağlık ve güvenlikleriyle ilgili riskler hakkında bilgi anlaşılır bir şekilde verilmelidir ve bu bilgilere ayrılan zaman çalışma süresi olarak kabul edilir.

Tek belge, her yıl CHSCT'ye sunulan yıllık önleme planlarını oluşturmak için kullanılmalıdır .

yazı

Tek Belge taslağını hazırlama sorumluluğu işletme müdürüne aittir. Bu, tek başına tasarladığı veya bu sorumluluğu kendisi tarafından belirlenen temsilcilerinden birine devredebileceği anlamına gelmez.

Aksine, DRT genelgesinde belirtildiği gibi, risk değerlendirmesi (tek belgede yazılıdır) daha genel olarak şirkette uygulanan önleme yaklaşımının bir parçasıdır ve bu nedenle Tek Belgenin taslağı zorunlu olarak uygulanmıştır:

Bu multidisipliner ve katılımcı yaklaşım tek başına şunları yapabilir:

Tek belge, beş aşamayı içeren döngüsel bir süreç olan önleme yaklaşımının yalnızca bir unsurudur:

Risk değerlendirme örnekleri

Her pozisyon veya çalışma birimi için şirket şunları tanımlamalıdır:

  1. Risk sınıfı (örneğin yol riski)
  2. Tehlikeler (örneğin: aşırı hız).
  3. Sonuçlar veya riskler (örneğin: kaza).
  4. Riskin ciddiyetinin tahmini (örn. Yüksek, düşük, orta).
  5. Maruz kalma sıklığı ve süresinin tahmini (örn. Sürüş süresi).
  6. Önleyici tedbirler (örneğin: karayolu risk eğitimi, karayolu tehlikeleri hakkında not).

Riskler ve önleyici faaliyetler

Risk örnekleri

Ağrılı risklerin listesi profesyonel önleme hesabınızın (C2P) sitesinde görüntülenebilir , bu riskler değerlendirilir ve DSN'de beyan edilmelidir .

Maruz kalma sınırlarını kontrol etmek gerekli olacaktır

INRS tarafından önerilen belge: ed840.pdf , KOBİ'lerdeki mesleki risklerin değerlendirilmesinin uygulanması için bir risk tabanı oluşturmaktadır.

Önleme eylemlerine örnekler

İdari personeli ilgilendiren riskler ve önleyici faaliyetler

Risk örnekleri Önleme eylemlerine örnekler

Tamirci ile ilgili riskler ve önleyici faaliyetler

Risk örnekleriÖnleme eylemlerine örnekler

INRS sırayla riskleri tanımlamak teklifler bilgi ürünleri küçük (OIRA) için broşür veya risk değerlendirme aracı olarak KOBİ'lerde önleme tedbirleri uygulamak.

Notlar ve referanslar

Legifrance
  1. Fransa'da İş Kanunu'nun Légifrance Maddesi L4121-2
  2. Fransa'da İş Kanunu'nun Légifrance Maddesi L4121-3
  3. Fransız iş kanunun Légifrance Madde R4121-1
  4. Légifrance Fransız emek kanununun R4741-1
  5. 19 Aralık 2008 Resmi Gazete'de yayınlanan 17 Aralık 2008 tarih ve 2008-1347 sayılı Légifrance Kararı
diğer referanslar
  1. INRS Belgesi Benzersiz, önleme için temel araç , Eylül 2011
  2. 18 Nisan 2002 tarihli 6 DRT Genelgesi
  3. “  Mesleki risk değerlendirmesi - Broşür - INRS  ” , www.inrs.fr adresinde ( 16 Kasım 2018'de erişildi )
  4. "  Tek profesyonel risk değerlendirme belgesi - QSE sertifikası  ", QSE sertifikası ,14 Mayıs 2017( çevrimiçi okuyun , 6 Haziran 2017'de erişildi )
  5. “  Mesleki risk değerlendirmesi - Broşür - INRS  ” , www.inrs.fr adresinde ( 16 Kasım 2018'de erişildi )
  6. "  VSE'ler için OiRA risk değerlendirme araçları - Your job - INRS  " , www.inrs.fr adresinde ( 16 Kasım 2018'de erişildi )

Ayrıca görün

İlgili Makaleler

Dış bağlantılar

Çevrimiçi araçlar