Bir serbest çalışan bir kişi , ya da kendi kendine çalışan işçi Kanada'da, aynı zamanda bir olan girişimci ve kendi (üretim yaptığı araçlarının), sahibi çalışan (bir çalışan olmadan). İşiyle ilgili kararlarında ustadır, ancak yine de müşterilerinin taleplerine uyum sağlamalıdır.
İngilizce " serbest " terimi de özellikle entelektüel hizmetlerde kullanılmaktadır.
2000'li yılların ortalarından itibaren Batı toplumlarında kendi hesabına çalışan işçilerin sayısındaki artış, işgücü piyasasını dönüştürüyor.
Serbest meslek sahibi insanlar genellikle normal bir işte olduğundan daha geniş bir görev seçeneğine sahiptir ve çalışma saatlerinde neredeyse her zaman çok daha fazla özgürlüğe sahiptir. Bir kişi kendi seçimiyle serbest çalışmıyorsa, deneyim yine de yeni becerilere açılmayı ve içlerinden biri tarafından tam zamanlı olarak işe alınma umuduyla bir bağlantılar ağı oluşturmayı mümkün kılar.
En büyük dezavantajı ek olarak ile, bazı ülkelerde yokluğu dolayısıyla gelirin işin belirsizlik ve olan sosyal güvenlik ve emeklilik kendiliğinden çalışan kişi müşterisi olmadığı sürece, özellikle gelişmekte olan ülkelerde, fon. Emeklilik ve diğer sosyal güvenlik Hizmetler. Bu giderler net gelirin %20 ila %40'ını temsil edebilir. In France , serbest mesleğin kişinin bir sağlık sigortası ve emeklilik fonuna tüm katkıları için katkıda bulunmak yükümlülüğü, yani işveren katkılarını ve çalışan katkılarını hem söylemektir. Bu genellikle toplam zorunlu sosyal güvenlik katkı paylarını (ve mesleki sorumluluk sigortasını) işletme gelirinin %53'üne getirir. Fransa'da harcamalar ve profesyonel yatırımlar ücretlerden düşülebilir. Karşılaştırma yapmak gerekirse , Fransa'da CESU'ları bozduran bir işçi , müşterinin evinde çalışmak için ayrılmış çekleri, çok az evrakla %50 borç alacaktı. Ayrıca, bu CESU gelirinin bir kısmı gelir vergisine tabi değildir. Kısa süreli çalışan ( geçici işçi) gibi, kendi hesabına çalışan kişi de tatillerini karşılamak için yeterince yüksek bir ücret talep etmelidir, çünkü izinli olduğu zaman çalışmaz ve bu nedenle kendisine ödeme yapılmaz.
Diğer dezavantajı ise, serbest meslek sahiplerinin sözleşmeler, yasal hükümler, muhasebe, pazarlama ve diğer iş fonksiyonları ile bu alanlarda gerçekten uzman olmadan uğraşmak zorunda olmalarıdır.
Serbest meslek sahibi kişi fiili saatte değil de sabit bir oranda veya sonuca göre fatura keserse, çalışma saatleri çalışanların ve işçilerinkinden daha uzun olabilir.
Bankaların daha geleneksel çalışan profillerine alışması nedeniyle, serbest meslek sahipleri için banka kredisine erişim de karmaşıktır.
Son olarak, iş, hastalık izni veya meslek hastalığı bir kaza durumunda, (Fransa ödenen katkılarınızla kaynaklanan haklarınızı savunmak için zor olabilir RSI ).
Serbest meslek sahipleri arasında, özellikle entelektüel hizmetler alanında faaliyet gösteren daha fazla serbest çalışan var.
Batılı şirketlerde serbest çalışanların sayısındaki artış, işgücü piyasası üzerinde birçok sonucu olan sosyal bir olgu olarak kabul ediliyor.
Fransa'da 2019'da serbest çalışanların %90'ı bu durumu seçtiklerini ve %88'i tam zamanlı maaşlı bir faaliyete geri dönmek istemediğini açıkladı.
2020'de Fransa'da yaklaşık 1,2 milyon serbest çalışan var. 10 yılda bu, %110'luk bir artışı temsil ediyor.
McKinsey firması , Amerika Birleşik Devletleri ve Avrupa'daki çalışma çağındaki nüfusun %20 ila %30'unun ( 162 milyon kişi) gelirlerini serbest meslek sahibi bir kişi olarak (geniş anlamda, liberal meslekler dahil) elde ettiğini tahmin ediyor .
EFIP göre, sayısı serbest Avrupa'da duruyor 9 milyon veya iş gücünün% 25 civarında.
INSEE tarafından 2016 yılında Fransa'da kendi hesabına çalışan işçilerin sayısının 3,1 milyon veya çalışan kişilerin %12'si olduğu tahmin edilmektedir .
INSEE ayrıntılarında bir "istihdam ve serbest meslek kazanç panorama" in31 Aralık 2017 aşağıdaki rakamlar:
Avrupa'da, Avrupa Serbest Meslek Sahipleri Konfederasyonu da dahil olmak üzere, serbest meslek sahiplerinin savunması için, genellikle bir baskı grubu rolü oynayan, az çok Avrupa organları tarafından tanınan birkaç kuruluş vardır .
Serbest meslek sahibi kişi, fatura düzenlediği için işletme olarak kayıtlı olmalıdır . Bazı faaliyetlerin kendi özel rejimleri vardır, ancak çoğu durumda esas olarak iki tüzük arasında seçim yapabilir: şahıs şirketi veya şirket. Ayrıca bir ortak girişim şirketinde (SEP) hizmet sağlayıcısıyla güçlerini birleştirebilir . Tek mülkiyeti yönetmek bir şirketten daha kolaydır, ancak serbest meslek sahibi kişinin borçlardan kendi varlıklarından sorumlu olmasını ima ederken, bir şirkette sadece sermaye borçları garanti eder. Tek mülkiyetin en yaygın biçimi, otomatik girişimci şemasıdır ( 2016'da 1,1 milyon ).
Serbest meslek sahipleri için sosyal güvenlik planı, serbest meslek sahipleri için zorunlu sosyal korumayı yönetir: emeklilik, ihtiyat sigortası ve sağlık masraflarının geri ödenmesi. Serbest çalışanın mesleki hukuki sorumluluğu, doğrudan kişisel mülkiyeti üzerindedir. Mesleki faaliyetinin icrası sırasında başkalarına veya müşterilerine verebileceği borçların geri ödenmesinden veya zararların sonuçlarından sorumludur.
Bir gazeteci, ara sıra serbest yazar veya sürekli gazeteci, serbest meslek sahibi olarak ücret alamaz, o mutlaka bir çalışandır ( Cressard yasası ). Bu nedenle, Pôle emploi'nin işin oranını (yarı zamanlının tam zamanlıya oranı) belirlemesi için, serbest yazar veya gazeteci , çalışılan saatlerin, çalışılan günlerin ve çalışma günlerinin aylık hesaplarını içeren işveren sertifikaları sunmalıdır. ücretli izin.
Benzer şekilde, bir sanatçı, üretildiğini ima eden (birlik kaynaklı) belirli sözleşmelere ve ücret ile ücret ve tazminat kurallarını birleştiren kesintili rejime tabidir. Bu nedenle artık "serbest meslek sahibi" den bahsetmiyoruz.
Bununla birlikte, idari yönü büyük ölçüde basitleştirmek için, bazı insanlar , örneğin bir taşıyıcı şirkete ödeme yapmayı veya bir taşıma şirketi bulmayı veya bir kira veya tercih hakkı karşılığında bir taşıma şirketi bulmayı gerektiren geliştiricilerin durumu gibi ücretli taşımayı seçer .
Quebec yasalarına göre, serbest çalışanlar gibi serbest çalışanlar, Quebec Medeni Kanunu'nun 2085. maddesindeki iş sözleşmesinin gerektirdiği gibi, genellikle işverene karşı bir itaat ilişkisine sahip değildir. . Yani freelance çalışma bir iş sözleşmesi olmadığı için CCQ 2098. madde anlamında bir iş sözleşmesidir.