Doğum | 1952 |
---|---|
Ana dilde isim | 陳慧玲 |
Milliyet | Çince |
Ev | Hong Kong |
Eğitim | Hong Kong Çin Üniversitesi , Hong Kong Üniversitesi , Londra Üniversitesi |
Aktivite | Sosyolog , Yardımcı Doçent, Hong Kong Politeknik Üniversitesi (2016'dan beri) |
İçin çalıştı | Oxford Üniversitesi |
---|---|
Alan | Çalışma sosyolojisi, küreselleşme sosyolojisi , Çin çalışmaları |
Üyesi | SACOM (Kurumsal Kötü Davranışlara Karşı Öğrenci ve Akademisyenler) |
İnternet sitesi | www.polyu.edu.hk/apss/people/academic-staffs/352-dr-chan-wai-ling-jenny |
Makine senin efendin ve senin efendin |
Jenny Chan , Çinli bir sosyolog ve Çinli işçi hakları aktivistidir. Hong Kong Politeknik Üniversitesi'nde ders veriyor ve iş sosyolojisi ve küreselleşme konusunda uzmanlaşmıştır .
Alanında lisans derecesine sonra sosyoloji gelen Hong Kong Çin Üniversitesi ve yüksek lisans felsefesi gelen Hong Kong Üniversitesi , Jenny Chan onu fakültesinde sosyoloji ve Çin çalışmalarda doktora 2009'dan 2012 yılına tamamlanmış tarih ve sosyal bilimler gelen Reid Araştırma Bursunu düzenlediği Londra Üniversitesi . 2013 yılında, İngiltere'deki eğitim ücretini ve araştırma projesini desteklemek için her yıl İngiltere-Çin Eğitim Vakfı tarafından Çinli bir öğrenciye verilen prestijli eğitici Çinli Öğrenci Ödülü'nü kazandı .
Jenny Chan, 2014 yılında Oxford Üniversitesi Disiplinlerarası Alan Çalışmaları Okulu'na katıldı ve 2016 yılına kadar Çağdaş Çin Çalışmaları ve Sosyolojisi alanında öğretim görevlisi olarak çalıştı. Aynı zamanda, 2015'ten 2018'e kadar, küçük bir araştırmadan yararlanmaktadır. Oxford Üniversitesi Kellogg Koleji tarafından verilen burs . 2016 yılında Uygulamalı Sosyal Bilimler Bölümünde Yardımcı Doçent olduğu Hong Kong Politeknik Üniversitesi'ne katıldı . 2018
yılında en iyi öğretmen ödülünü aldı . Çalışma sosyolojisi alanında uzmanlaşmış çok sayıda sosyoloji dergisine katkıda bulunuyor ; Böylece, 2015-2018 yılları arasında Global Labor Journal'ın genel yayın yönetmenliğini yaptı , ardından editör danışmanı oldu. Şu anda International Sociological Association on Labor Movements araştırma komitesinin başkan yardımcısı, Asia-Pacific Journal'ın editörü ve katılımcısı ve House of ' Springer'ın Çalışma, Organizasyon ve İstihdam koleksiyonunun yayın kurulu üyesidir. baskı .
Jenny Chan, bir araştırmacı ve aktivist olarak önemli bir rol oynamaktadır: 2006'dan 2009'a kadar, Hong Kong'daki SACOM'un (Kurumsal Yanlış Davranışlara Karşı Öğrenciler ve Akademisyenler) baş koordinatörüydü, şirketler suistimallerden sorumlu tutmak için çalışan bir işçi hakları savunucusu örgütü. küresel tedarik zincirlerinde meydana gelen. 2005 yılında kurulan SACOM, büyük firmaların davranışlarını izlemek ve işçi haklarını savunmak için öğrencileri, akademisyenleri, sendika aktivistlerini ve tüketicileri bir araya getiriyor; 2006 yılından bu yana, elektronik endüstrisinde insan haklarının savunulması ve insan üretimi için mücadele eden uluslararası bir ağ olan Good Electronics'in temel direklerinden biri olmuştur.
Chan , büyük elektronik markalarının devasa fabrikalarında Çin işçi sınıfının çalışma ve kimlik konularına odaklanıyor ; eserleri sosyolojisinin kesiştiği yerde yatan küreselleşme ve çalışma sosyolojisi . Foxconn , Tayvanlı büyük bir sanayi grubudur ve en büyük bilgisayar donanımı üreticisidir ; aynı zamanda en büyük Batı ve Asya elektronik markalarının tedarikçisi ve alt yüklenicisidir: Apple , Sony , Motorola , Dell , Microsoft , Nintendo , Hewlett-Packard , Samsung , BlackBerry , LG , HTC , Acer , Asus , Lenovo , Huawei , Nokia . .. iPhone , iPad , Xbox ve diğer Play Station'ların montajı fabrikalarında yapılmaktadır . Jenny Chan, 2010-2015 yılları arasında SACOM'daki araştırmacı arkadaşlarıyla birlikte, 1.400.000 Foxconn işçisinin katlandığı içler acısı çalışma koşullarına ilişkin geniş çaplı bir araştırma yürüttü ve bu, 2010'un başlarında büyük bir işçi intiharı dalgasıyla kamuoyuna ifşa edildi. Jenny Chan, 40'tan fazla Foxconn işçisiyle röportajlar yaptı ve Shenzhen'deki Longhua fabrikasına kaçırıldı ve burada " iSlaves " veya iEsclaves lakaplı yaklaşık 400.000 kişi günün her saati elektronik ürünler topladı.
Makine senin efendin ve senin efendinSoruşturması, diğer şeylerin yanı sıra, 2015 yılında Foxconn'da 37 gün çalıştıktan sonra Mart 2010'da intihara teşebbüs eden 17 yaşındaki Çinli bir işçi olan Tian Yu hakkında bir monografın yayınlanmasına yol açtı . O mucizevi bir şekilde üç omurga kırığı, dört kalça kırığı ve alt ekstremite felci pahasına kurtuldu; Diğer metinler başlık altında toplanmış olan Jenny Chan onunla röportaj ve bu monografi Fransa'da yayınlanan 2010 yılında Foxconn işçilerinin onsekiz intihar bağlamında onun kişisel yolculuğunu yerleştirmek başardı La makine est ton seigneur et tonluk ustası de Agone sürümleri , Genç bir işçi ve öğrenci Yang'ın ifadesi ve 2014 yılında 24 yaşında intihar eden bir işçi olan Xu Lizhi'nin şiirleriyle . Bu kitap, genç kırsal göçmenlerin, sosyal olarak yükselme ve para kazanma umuduyla, Shenzhen gibi büyük sanayi şehirlerine nasıl çekildiğini gösteriyor ; bu, insanlıktan çıkarıcı çalışma koşullarına daldığında, yabancılaşma ve umutsuzluğa yol açan acı bir hayal kırıklığına dönüşüyor. Bu işçiler için hayal kırıklığı. Büyük fırsatları olduğunu düşündüler ama kendilerini robot olarak görüyorlar. [...] Foxconn yalnızca iPhone ve iPad üretmiyor. Aynı zamanda genç işçilerin bir gün sonraki Steve Jobs veya Bill Gates olabileceklerini söyleyerek onların hayallerini ve umutlarını da üretiyor ”diyor Jenny Chan.
İPhone için ölChan 2020'de Pun Ngai ve Mark Selden (in) Dying for an iPhone: Apple, Foxconn ve New Generation of Chinese Workers ( iPhone için French Dying: Apple, Foxconn ve yeni nesil Çinli işçiler ) ile birlikte yayınladı . Bu kitap , 2010-2019 yılları arasında, bu fabrikalardaki genç Çinli göçmen işçiler arasında yaşanan 17-25 yaş arası genç göçmen işçiler arasında intihar dalgasının tetiklediği , çeşitli Foxconn fabrikalarında yapılan araştırmaları gözden geçiriyor . Fasıl Foxconn (dünyanın en büyük elektronik üreticisi) ve yükselişini iz Apple içinde (dünyanın en karlı teknoloji şirketi) Çin XXI fırsatta ve dünyada inci yüzyıl. Analiz, şirket şikayetleri ile çalışanların görüşleri arasındaki büyük boşlukları - on yıllık bir araştırmada keşfedilen boşlukları - vurgulamaktadır. Chan araştırma projesinde, “Kitabımızı çalışanları, çevrecileri, öğrencileri, araştırmacıları ve tüketicileri bir araya getirebilecek daha büyük bir sosyal harekete potansiyel bir katkı olarak görüyorum. Kitapta geçen temel bir temayı gösteriyoruz: alternatif bir dünyanın mümkün ve gerekli olduğu. "
Jenny Chan, Çin işçi sınıfının dönüşümleri ve Çin'deki cinsiyet ve mediko-sosyal sektör arasındaki ilişkiler üzerine araştırma projelerinden önemli ölçüde sorumluydu. Bugün, Çin'in yükselişi ve ASEAN'daki sosyal normlar üzerindeki etkisine ilişkin CNRS araştırma projesinin eş sorumlusu . Aynı zamanda, her zaman çalışma sosyolojisi ve küreselleşme sosyolojisinin Çin temelli kesişme noktasında olan iki araştırma projesinden sorumludur.
Çin'de hızlı teslimat, emek ve platform kapitalizmi (2017-2020)Chan şimdi izleri bir araştırma projesi üzerinde çalışıyor özelleştirme ait dağıtım hizmetleri içinde Çin'in dijital ekonominin . Teslimatçıların çoğu, doğrudan devlete bağlı hizmetler tarafından istihdam edilenlerin aksine, franchise ( Uber Eats , Deliveroo ) kapsamında "bağımsız yükleniciler" olarak sınıflandırılır . Bununla birlikte, serbest meslek sahibi olarak iş sözleşmesi veya sosyal sigorta yardımları alma hakları yoktur ve zamanlarını yönetme konusunda biraz özgürlükleri olmasına rağmen, yine de şirketin mobil lojistik platformları, amirleri ve tüketicileri tarafından yakından izlenirler: "Bu tam olarak Sistematik olarak kendi operasyonlarına nasıl rıza gösteriyorlar ”diyor Chan. Ayrıca, izole edilmiş ve parçalanmış çalışma ortamının, daha düşük fiyatlar, azalan kişisel gelir ve işyerinde zayıflatılmış dayanışmanın yanı sıra işçilerin daha fazla izolasyonu yoluyla artan rekabeti teşvik ettiğini belirtiyor. Bu proje, küreselleşmiş Çin'in platform kapitalizmi ve überleşmesi , cinsiyet çalışmaları ve işgücü politikası analizi üzerine araştırmalara önemli katkılar sağlıyor .
Çin'de stajlar, gayri resmi çalışma ve mesleki eğitim (2018-2020)Jenny Chan, Hong Kong üniversitelerinde istihdamın “kayıt dışı hale getirilmesi”, işgücü piyasalarının evrimi ve Çin'de öğrenci çalışmalarının ortaya çıkışı üzerine toplu araştırma projesinin başkanıdır . Bu araştırma, öğrencilere eğitim hedefleri ve çalışma alanlarıyla ilgisi olmayan stajlar sunmak için kendilerini organize eden, staj statüsünden yararlanan ve kısa süreli işe alımlara yol açan büyük şirketler, devlet ve okul arasındaki ilişkiye odaklanmaktadır. Genç öğrencilere verilen düşük maaştan ve genç stajyer öğrenciler olmaları veya yeni istihdam edilmeleri nedeniyle sosyal güvenliklerine katkıda bulunma zorunluluğundan yararlanmaktadır. Bu, büyük sanayi şirketleri, yerel yönetimler ve okullar tarafından organize edilen stajlarını özgürce seçmeyen genç Çinli işçilerin güvensizliğine ve yoksullaşmasına yol açarak öğrencilerin kar biriktirme haklarını altüst ediyor.
Jenny Chan'ın tüm bibliyografyası burada mevcuttur .