Metal işi

Metal bir disiplindir binaya grubuna yapmak veya poz çalışır esnaf eğilimi metal bina için. Metalleri yapan metalürji ile karıştırılmamalıdır . Metal işçisinin çalışacağı bu metallerden.

İşlemler

Metal işçiliğinde beş ana ticaret vardır: metal işi-çilingirlik, metal yapı, metal marangozluk, sanatsal demir işleri ve dekorasyon düzenlemesi.

Kilit ve kapatma mekanizmalarını (koruyucu ızgaralar, zırhlı kapılar, erişim kontrolleri vb.) İmal eden ve / veya kuran metal işçisi-çilingir, günümüzde merdiven, rampa, yürüyüş yolu ve veranda gibi binalar için hafif işler de üretmektedir.
Metal üreticisi, çerçeveler ve çerçeveler gibi metal yapı setlerini üretir ve kurar. En iyi bilinen örnek, Eyfel Kulesi'dir .

Hong Kong'daki Sun Yat Sen Anıt Parkı'nın yeniden inşası için metal çerçeveler

Çelik, paslanmaz çelik veya alüminyumdan yapılmış metal marangozluk, cephe kaplaması, perde duvarlar, cam çatılar, pencereler, kapılar, bölmeler, verandalar vb. Tüm faaliyetlerini içerir. "Binanın tasarımcısı" lakaplıdır.
Demir işçisi vb ferforje parmaklıklar, süslü kapıları, üretmekte ve yükler Daha spesifik olarak tasarlanmış ekipman üzerinde çalışıyor. Bugün demir işçiliği, metal işçisinin işinin yalnızca küçük bir bölümünü oluşturuyor ve daha çok sanatsal bir disiplin haline geliyor. Versay Sarayı'nın süslü kapıları bunun güzel bir örneğidir.
Dekorasyon düzenlemesi ayrıca cadde, dükkanlar, ofis veya ev için koltuk, lamba direği, tabela, tezgah, duvar lambası vb. İşler üretir.

Boilermaker metal sektörünün bir parçası değildir, (ancak metalurji sektörüne, daha doğrusu sektöründe odaklı arasında), metal işçisi ve ticaretine bir tamamlayıcısı kendisi ısıtma, havalandırma ve klima (HVAC). Havalandırma veya hava veya duman tahliyesi için kanallar, kanallar, borular üretir ve kurar.

Bunlar , inşaat endüstrisinde metalurjide çalışan ticaretlerdir .

Temel eserleri

Mimarlar, büyük, karmaşık ve muhteşem işler yapmayı mümkün kılan metali tercih ederler.

İşleme kapasiteleri, esnekliği, inceliği, diğer malzemelerle (ahşap, cam, beton) birleştirme kabiliyeti, büyük açıklıklara izin verdiği için ilginç mimari kapasiteler sağlar.

Eğitim

Metal işçiliğinin işi okul aracılığıyla öğrenilebilir, ancak şirketler çıraklığı kuvvetle tercih eder. Bu, Fransa'da CFA (çıraklar için eğitim merkezi), meslek liseleri ve refakatçiler tarafından sunulmaktadır. Çırak, zamanın ortalama üçte birini bir şirkette geçireceği sürenin üçte ikisini sınıfta geçirecektir. Bu nedenle, işgücü piyasasında çok faydalı olan gerçek pratik deneyim kazanır. Buna ek olarak, bir iş sözleşmesi vardır ve eğitimi sırasında maaş alır.

Fransa'da çalışma-çalışma diplomaları

CAP (profesyonel yetenek belgesi) çilingir-metal işçisi iki yılda hazırlanır. 15-25 yaşları arasındaki tüm motive gençlere erişilebilir . Bu CAP, öğrencileri kalifiye bir atölye veya şantiye işçisinin işlevlerine hazırlar. Halihazırda bac düzeyine sahip çıraklar için CAP'nin ikinci yılına doğrudan erişim mümkündür.
BP (profesyonel sertifika) çilingir-metal işi, iki yıl içinde yüksek bir profesyonel yeterliliğe erişim sağlar. Çilingir-metal işçisi CAP sahiplerinin erişimine açıktır. Nitelikli işçi ve ekip liderinin ticaretine ve nihayetinde en motive olana şirket yönetimi için hazırlanır.
Metal işçiliğinde CQP (profesyonel yeterlilik sertifikası) genç işletme müdürü, bir bac + 3 düzeyinde diploma almak için adayın profiline bağlı olarak bir ila üç yıl süren bir eğitim kursudur.
Hem başlangıç eğitimindeki gençlere hem de halihazırda mevcut olan metal işleme şirketlerinin çalışanlarına yöneliktir. Öğrencilerin teknik çalışma ve tasarım becerilerine ek olarak hukuk, ticaret ve yönetim bilgisi edinmelerini sağlar. Bakalorya veya profesyonel bir bakalorya olan gençler ve tecrübeli genç metal işçileri tarafından erişilebilir. İşletme müdürünün doğrudan asistanı pozisyonuna hazırlanır ve genellikle kendi işini devralması veya yaratması amaçlanır.

Kurslarını tamamlayabilecek başka eğitim kursları da var: ek sözler, profesyonel okul veya BTS.

Fırsatlar

Metal işleme şirketleri devralacak nitelikli gençler arıyor. Sektör işe alıyor ve adaylar yetersiz. Çıraklık, işe alımın ana kaynaklarından biridir ve motive olmuş gençler oldukça hızlı bir şekilde gelişmektedir.

Referanslar

Le Petit Larousse 2009