İsim ve utanç

İngilizce isim ve utanç ifadesi ( lafzen " utançla adlandırmak ve örtbas etmek"), boyun eğdirme olarak tercüme edilir , "bir kişinin, grubun veya şirketin yanlış bir şekilde hareket ettiğini alenen beyan etme " eylemini ifade eder . Bu uygulama, ulusal veya uluslararası , sıklıkla insan hakları ihlallerini kınamak için kullanılır .

Prensip

Adlandırma ve Shaming bazı hükümetlerin karşı insan haklarına saygıyı geliştirmeye katkıda bulunabilir. Bazı uzmanlar, bu uygulamanın istenen etkileri sağlayıp sağlamadığını araştırıyor.

Fransa'da deyim olduğu gibi kullanılır; Europe 1 , bunu "kötü davranan bir şirkete veya kişiye işaret etmek ve böylece onu popüler yargıya teslim etmek" eylemi olarak tanımlar . Marianne'e göre , " Sosyal ağlar , isim ve utanç etkisini on kat artırarak, halk mahkemelerine dönüşme noktasına getirdi" .

Örnekler

Kişileri veya şirketleri onları utandırmak amacıyla atamak, yasal yükümlülüklere uyumu teşvik etmek veya sahtekarlığın düzeltilmesini teşvik etmek için bir kamu stratejisinin parçası olabilir.

• 2009 baharında Birleşik Krallık'ta The Daily Telegraph gazetesi "mesleki olmayan harcamaları için geri ödeme alan milletvekilleri ve bakanlar" ın kimliğini yayınladı ve bu da istifalara yol açtı; 390 milletvekili toplanan meblağları geri ödemek zorunda kaldı.
• 2010 yılında İngiliz hükümeti, şirketleri bu yasal zorunluluktan haberdar etmek ve asgari ücreti ihlal etmeye meyilli işverenleri caydırmak amacıyla "çalışanlarına asgari ücreti ödemeyen şirketleri adlandırmak" için bir program hazırladı. .hukuk.
• 2018 yılında İş, Enerji ve Sanayi Stratejileri Bölümü tarafından belirlenen ücreti ödemek vermedi Denounce işverenlere bir plan haddelenmiş iş mahkemesine  de, amacıyla itibarlarını zayıflatmak yayınlanmasından sonra, ödenmemiş faturaları işaret bir rapor.
• France Info , Şubat 2020'de Fransız hükümeti tarafından "işe alımda ayrımcılığa maruz kaldığından şüphelenilen yedi Fransız şirketinin adının" yayınlanmasını bir isim ve utanç uygulaması olarak nitelendiriyor .
• Fransa'da 2020'de, Çalışma Bakanlığı'nın web sitesinde 1.000'den fazla çalışanı olan şirketlerin adlarının listesi görüntüleniyor ve profesyonel cinsiyet eşitliği açısından puanlarını belirtiyor.

Uygulamanın sosyal ağlarla yeniden sahiplenilmesi

2021'in başında, Fransa'daki basın, sosyal ağlarda (özellikle Instagram ) hesapların çoğalmasından bahsetti : Çalışanların veya eski çalışanların etik olmayan çalışma uygulamalarını veya yasa dışı eylemleri kınadığı Balance ton kabine , Balance ta start-up , Balance ton ajansı kendilerini bunun kurbanı olarak görüyorlar.

Referanslar

• (fr) Bu makale kısmen veya tamamen alınır İngilizce Vikipedi başlıklı makalesinde "  adı ve utanç  " ( yazarların listesini görmek ) .

1. Fransızca Dilini Zenginleştirme Komisyonu , "  Pilori  " , FranceTerme , Kültür Bakanlığı (erişim tarihi 26 Nisan 2021 ) .
2. Cambridge Online Dictionary , erişildi 3 Ocak 2019
3. (içinde) Elise Rousseau , "  Güç, Mekanizmalar ve ihbarlar: Uluslararası İlişkilerde İnsan Haklarına Uygunluğu Anlamak  " , Politik Çalışmalar İncelemesi , Cilt.  16, n o  4,1 st Kasım 2018, s.  318–330 ( ISSN  1478-9299 , DOI  10.1177 / 1478929918768979 )
4. Jacqueline HR DeMeritt , “  Uluslararası Örgütler ve Hükümet Cinayetleri: Adlandırmak ve Utandırmak Hayat Kurtarır mı?  », Uluslararası Etkileşimler , cilt.  38, n o  5,1 st Kasım 2012, s.  597-621 ( ISSN  0305-0629 , DOI  10.1080 / 03050629.2012.726180 )
5. (içinde) Matthew Krain , "  J'accuse! Failleri Adlandırmak ve Utandırmak Soykırımların veya Politikaların Şiddetini Azaltır mı?  » , International Studies Quarterly , cilt.  56, n o  3,1 st Eylül 2012, s.  574-589 ( ISSN  0020-8833 , DOI  10.1111 / j.1468-2478.2012.00732.x , çevrimiçi okuyun )
6. (içinde) Emilie M. Hafner-Burton , "  Sopalar ve Taşlar: İnsan Hakları Uygulama Sorununu Adlandırmak ve Utandırmak  " , Uluslararası Örgüt , cilt.  62, n o  4,ekim 2008, s.  689–716 ( ISSN  1531-5088 , DOI  10.1017 / S0020818308080247 )
7. (içinde) Cullen S. Hendrix ve Wendy H. Wong , "  Kalem Ne Zaman Gerçekten Güçlüdür? İnsan Hakları İhlallerinin Önlenmesinde Rejim Tipi ve Adlandırma ve Utanmanın Etkinliği  ” , British Journal of Political Science , cilt.  43, n o  3,Temmuz 2013, s.  651–672 ( ISSN  0007-1234 , DOI  10.1017 / S0007123412000488 )
8. (içinde) Jack Snyder , "  İnsan haklarına karşı ters tepki: gruplarda duygular  " , Uluslararası Teori , tanımsız / ed, s.  1–24 ( ISSN  1752-9719 , DOI  10.1017 / S1752971919000216 , çevrimiçi okuyun )
9. Rémi Duchemin, "  Fransa 'isim ve utanç'a hazır mı?  » , Avrupa 1'de ,27 Mart 2018.
10. Araştırma 2016 .
11. Marie Bellan, "  A başarıyı, bir proje ... ama aynı zamanda sürüklenir cezalandırma adlandırmak için  " üzerine, Les Echos ,1 st Haziran 2018.
12. İş, Enerji ve Sanayi Stratejisi Dairesi, Ulusal Asgari Ücret Yasası: Yürütme , Kasım 2017'de yayınlandı, erişim tarihi 3 Ocak 2019
13. İş, Enerji ve Sanayi Stratejisi Departmanı (2018), Ücretsiz İstihdam Mahkemesi Ödülleri Adlandırma Planı , 17 Aralık 2018'de yayınlandı, erişim tarihi 28 Aralık 2018
14. Taylor, M. (2017), Good Work: The Taylor Review of Modern Working Practices , sayfa 62, erişim tarihi 28 Aralık 2018
15. "  Hükümet kökenlerine göre işe ayrımcılık şüphelenilen yedi firmaların bir listesini açıkladı  " üzerine, francetvinfo.fr ,6 Şubat 2020.
16. Leila de Comarmond, "  İsim ve utanç  : son ödeme tarihlerinden sonra, kadın ve erkek arasındaki profesyonel eşitlik  ", Les Échos ,6 Mart 2020( çevrimiçi okuyun ).
17. Léa Taieb, “  “ Start- up'ınızı dengeleyin ”, “ Ajansınızı dengeleyin ”… sosyal ağlarda bu suçlamalar için mi yoksa aleyhte mi?  " ,28 Ocak 2021
18. Charlotte Hervot, "  Başlangıcınızı, stajınızı, firmanızı dengeleyin... İş dünyası Instagram'da tanıklık ediyor  " , Ouest-France'da ,8 Mayıs 2021

Şuna da bakın:

bibliyografya

• Perrine Cherchève, “  Houuu, ayıp! "İsim ve utanç" uygulamasına soruşturma  ", Marianne ,27 Şubat 2016( çevrimiçi okuyun ).
• Virginie Garin, "  " Ad ve utanç ": Bu yeni hükümet silahı nedir?  » , RTL'de ,8 Nisan 2019.

uzaylılar

• Kültürü iptal et