RIFSEEP

2014-513 sayılı Kararname 20 Mayıs 2014oluşturulan Devlet (RIFSEEP) kamu hizmetinde dikkate fonksiyonları, kısıtları, uzmanlık ve mesleki bağlılık alarak tazminat düzeni .

Bu tazminat planı, Fransız kamu hizmetinde mevcut olan ikramiye ve tazminatların çoğunun yerini almalıdır . Ayrıca , 2008'de François Fillon hükümeti altında yaratılan ve daha sonra Marylise Lebranchu tarafından kınanan ve o zamandan beri bazıları tarafından bir başarısızlık olarak görülen işlevler ve sonuçlar için bonusun yerini alıyor . Ancak, RIFSEEP'in başvurusu sendikalar arasında oybirliği ile yapılmamaktadır.

cihaz

Bu tazminat planı iki bölümden oluşmaktadır:

Notlar ve referanslar

  1. Devletin kamu hizmetindeki işlevleri, kısıtlamaları, uzmanlığı ve mesleki taahhüdünü dikkate alan bir tazminat planı oluşturan 20 Mayıs 2014 tarih ve 2014-513 sayılı Kararname .
  2. Marie Théobald, "  Devlet memurları zaten liyakat primi alıyor  " , lefigaro.fr adresinde ,Kasım 10, 2015(erişim tarihi 25 Kasım 2015 ) .
  3. "  Devlet memurları : liyakate dayalı ücret sisteminin değiştirilmesi  " , weka.fr adresinde ,22 Mayıs 2014(erişim tarihi 25 Kasım 2015 ) .
  4. Sylvain Henry, "  Performans ve ücret: kamu hizmetinde hala belirsiz bir evlilik  " , actorspublics.com adresinde ,18 Kasım 2015(erişim tarihi 25 Kasım 2015 ) .
  5. Gérard Filoche , "  Çalışma müfettişliğinin CGT'si: yeni çalışma bakanı Myriam El Khomri'ye açık mektup  " , blogs.mediapart.fr'de ,2 Eylül 2015(erişim tarihi 25 Kasım 2015 ) .
  6. "  RIFSEEP tazminatı, neredeyiz?  » , Unsa-education.com'da ,Ekim 6, 2015(erişim tarihi 25 Kasım 2015 ) .

Dış bağlantı