Kişisel yeterlik maaş veya " yaşam için maaş " esas tarafından teorize organizasyonun sosyoekonomik tarzını oluşturan Bernard Friot ve popüler eğitim derneği Réseau maaşlılar'ın .
Üretilen servetin sosyalleştirilmesine dayalı olarak, ölüm üzerine sivil reşit olma çağındaki tüm vatandaşlara, sosyal güvenlik katkı payları aracılığıyla koşulsuz olarak birinci düzeyde bir maaş ödenmesinden oluşur .
Bu ekonomik değer anlayışına göre , her bireyin, geri alınamaz bir kişisel nitelik ile bağlantılı bir "yaşam boyu maaş" alma hakkı vardır . Bu teorinin amaçlarından biri, ortak çalışma tanımını, özellikle onu istihdam kavramından ayırarak değiştirmektir .
Böylece maaş artık işe , işverenin mülküne değil, kişiye bağlı üreticinin siyasi statüsüne bağlı olacaktır. Böylece, ev işleri , emeklilerin faaliyetleri , işsizler , gönüllüler , öğrenciler vb. gibi piyasa dışı GSYİH'nın bir kısmının tanınmasına izin verilir . önceden ücretsiz hizmet olarak kabul edilen ve ekonomik değer üretmeyen tüm faaliyetler.
Bu nedenle, çalışma ve gelir ilişkisine ilişkin kapitalist mantığın derin bir sorgulanmasıdır.
Bernard Friot'a göre , artık işgücü piyasasıyla veya kapitalist mal ve hizmet piyasasıyla bağlantılı olmayan bir maaş olarak tanımlanan kişisel nitelik maaşı, Fransa'daki 18 yaşın üzerindekilerin üçte birini ilgilendiriyor.
Bu sonuca ulaşmak için, son maaşlarına yakın ömür boyu emekli maaşı alan 7,5 milyon emekli (yani %75'in üzerinde bir ikame oranıyla ) memurları (2017'de 5,5 milyon) eklemek gerekecektir. , liberal sağlık profesyonelleri, daha önce kamulaştırılan çeşitli şirketler arasında statüye sahip çalışanlar: SNCF ; IEG ; turuncu ; La Poste ve son olarak geleneksel asgari ücret için bir şube sözleşmesi alan çalışanlar.
Bu ekonomik modele göre, kişisel nitelik maaşı kavramı, iş aletinin kazançlı özel mülkiyeti kavramının, kullanımda ortak mülkiyet kavramı lehine sorgulanmasından ayrılamaz.
Kârlı mülkiyet , ne olursa olsun (çalışma aracı, maddi sermaye, borsadaki hisseler, gayrimenkul, kiralık araba vb.) özel sermayeden kâr etme veya yıllık gelir elde etme hakkını belirtir .
Kullanım mülkiyeti , kişisel kullanım için tükettiğimiz ve hiçbir gelir elde etmediğimiz bir mirası ifade eder: konut, araba, iş aleti, kullanımda tasarruf.
Bu modeldeki işçiler , tüm üretim kolektiflerinin tedarik edeceği bir sosyal katkı fonu tarafından sosyalleştirilmiş bir şekilde ödenen, çalışma araçlarının kullanımının ortak sahipleri olacaktır. Bu nedenle, kişisel nitelik kavramına, kullanım mülkiyetini genelleştirirken, iş aletinin kârlı özel mülkiyetinin uygulanmasının sona ermesi eşlik edecektir .
Nitelik kavramı, belgelendirme kavramından ayırt edilmelidir , çünkü nitelik, işveren için bir şubenin toplu sözleşmeleriyle belirlenen zorunlu ücreti ima eder. Bir Having diploma maaş otomatik erişim garanti etmez, diploma, diğer taraftan, bir karşı iddia erişimi mümkün hale geliyor pozisyonunda yer işgücü piyasası .
Kişisel yeterlilik akım aynı operasyon sonrasında rekabetçi bir sınavı geçerek, geri dönülmez notlarının verilmesi üzerine modellenmiştir memur statüsünde Fransa'da. Böylece demokratik olarak seçilen maaş skalasına göre maaş artışı, kişinin rütbesi, niteliği artırılarak yapılacaktır.
Çeşitli itirazlar yükseldi. Eleştirilerin çoğu, ilk olarak , bazı yazarların ömür boyu maaşa karşı da yönlendirilebileceğine inandıkları temel gelir kavramına yöneltildi.
İtirazlar, aylaklığın katkısını ayırt eden bir standart tanımlamayı zorunlu kılan veya belirli bir adalet anlayışıyla bağlantılı olarak ahlaki nitelikte olabilir, üretime "katkıda bulunmayan" bir faaliyetin, örneğin gönüllülüğün ücretlendirilmesi gerekir mi? Bu, bireyleri bir işbirliği mantığına göre bağlayacak olan toplumsal sözleşmeyi bozmak değil midir?
Ahlaki itirazlara verilen yanıtlarEkonomist Frédéric Lordon , Spinoza'nın felsefe ve değer teorisine dayanarak , Bernard Friot'un katkısının tam olarak ekonomik değeri ve çalışma kavramını demoralize etmek olduğuna dikkat çekiyor . Bakışı, üretilen şeylerin ekonomik değerinden onları yapan bireylere a priori ve koşulsuz olarak bakmaya kaydırarak . Emek piyasasının kısıtlamalarından kurtulan erkekler, nesnel ölçümü imkansız olan etkiler, etkiler üretmeye devam edecekler. Böylece, çalışmayı katkıcı ahlaki boyutundan çıkarmak:
“Her şey katkıdır, bu nedenle artık hiçbir şey katkı olarak görülmez… ve katkının ahlakını bırakıyoruz. "
Diğer itirazlar ekonomik niteliktedir, maaşın finansmanının doğasıyla kişisel nitelik veya bunun kapitalizmin sosyal ilişkilerindeki gerçek dönüşümü ile ilgilidir.
"[...] Herhangi bir yetişkin yetişkine yaşam boyu bir maaş tahsis etmeyi önererek [...] ilk adımı mevcut asgari ücretin üzerinde olacak, bu nedenle" evrensel temel gelir " gibi bir koltuk değneği değil -, Friot basitçe, herhangi bir bireyin ekonomik değer üreticisi olarak koşulsuz tanınmasını, yani herhangi bir faaliyetin ekonomik bir değer olarak koşulsuz tanınmasını tasavvur eder. "
"Şimdi Bernard Friot [...] Bir piyasada bir işleme konu olmayan GSYİH'nın hesaplanmasına bir dizi faaliyetin girdiğini hatırlatarak: GSYİH'de tam olarak şöyle dedi: Piyasanın aracılık etmediği, genel ekonomik üretimin hesaplanmasına daha az girmeyen kamu idarelerinin, eğitim hizmetlerinin, sağlık vb. ekonomik bir değer olarak kabul edilmektedir. "
“Ebeveyn çalışması böylece maaşla tanınır: kişi iş piyasasına girmeden bir değer üreticisi olabilir. Aynı şekilde sağlık sigortası da bakım verenlerin ömür boyu maaşlarını ödüyor ve hastane ekipmanlarını sübvanse ediyor”
“Hesabı yapalım: [...] bugün kişisel niteliklerine dayalı olarak az ya da çok ömür boyu maaş alan 18'lerin üzerindeki üçte biri olan yaklaşık on yedi milyon insan. "
"[...] kazançlı mülkiyet, ne olursa olsun (çalışma aracı, maddi sermaye, borsadaki hisseler, gayrimenkul, kiraladığımız araba vb.) ). "
"[...] ortak mülkiyet, kişinin kişisel kullanımı için tükettiği ve hiçbir gelir elde etmediği bir mirastır: bir konut, bir araba, bir iş aleti, bir kullanım tasarrufu"
“[...] diplomanın iş piyasasındaki değerini ve rolünü perspektife koymalıyız. Bir bireyin yetkinlik potansiyelini diğerlerine göre konumlandırmaya hizmet eden bir araç olarak kendi başına bir yetkinliğin işareti olmayacaktır. "
“Bu haklardan hiçbirinin, sürekli emeklilikte, demiryolu işçisi ve gaz elektrikçisi statüsünde, devlet memurunun malı olarak kademede yansıtılan kişisel yeterlilik maaşına atıfta bulunularak inşa edilmemesini sağlamayı amaçlamaktadır. emekli maaşı"
“[...] Ethics'in I. Kısmını kapatan şu önermeyi burada düşünmemek zor: “Hiçbir şey doğasından etkilenmeden var olmaz” (Eth., I, 36). Ancak olmak - ve dolayısıyla aktif olmak - fiili olarak grubun yaşamına katkıda bulunmaktır. Ve bu, belli bir anda olmak, kestirmek ya da kargalarla körfez yapmak olsa bile. İyi fikirlere yol açan esnemeler ve yenilenmiş hissederek uyandığınız, bu nedenle sosyal, arkadaş canlısı, aile hayatına daha yatkın olduğunuz şekerlemeler vardır - yorgunluğun onları alt ettiği yaygın bir deneyim değil mi? "
“[...] Friot'taki yeni değer beyanı çift vardiyalı çalışıyor. Her şeyden önce, artık değer taşıyan ve değerlendirilebilen temel üretim kalıpları olarak ayrılabilen gerçek faaliyetler değil, aktif olan bireylerdir. İlk etapta onlara göre koşulsuzluk gider: koşulsuz olarak tanınan şey etkinlikler değil, bu etkinliklere tabi olan bireylerdir. "
“Friot tarafından tanımlanan yeni değer konvansiyonunun yaptığı ikinci kayma burada görülebilir: Ödenebilir değerin çevresi [...] terimin en geniş anlamıyla sosyal değeri kapsar. Bir mahalle tartışması maddi bir şey üretmez, ancak "bir şey" üretir: komşuluk. "