Bir ölçek büyütme başarılı olarak düşünülebilir bir şirkettir başlangıç döneminin başında en az 10 çalışanı olan, son 3 yılda en az% 20 oranında bir ortalama yıllık getiri ile, bir varlık. Periyodu .
Miller ve Friesen'in teorilerine göre büyüme aşamasında bir ölçek büyütme düşünülür.
Ölçek büyütmenin önemi ve bu terminolojinin ortaya çıkışı, Dünya Ekonomik Forumu tarafından yapılan ve tüm start-up'ların başarılı olmadığını, ancak yeni teknolojiler ve hizmetler yoluyla toplum üzerinde büyük etkisi olanların olduğunu gösteren bir araştırmadan gelmektedir. hem de yeni işlerin yaratılması.
Bu büyümeyi desteklemek için Karar vericiler giderek daha fazla değer getiren ölçek büyütmelere odaklanıyor , büyük start-up inkübatörlerinde değil .