Vincent Mangematin

Vincent Mangematin Biyografi
Doğum 1965
Milliyet Fransızca
Eğitim ENS Cachan
Üniversitesi Paris-Dauphine
Aktivite üniversite profesörü
Diğer bilgiler
İçin çalıştı Cass İşletme Okulu

1965 doğumlu Vincent Mangematin , Fransız bir profesör ve yönetim araştırmacısı , strateji uzmanı , inovasyonun stratejik yönetimi ve teknolojik yönetim konusunda uzmandır . Grenoble École de management'da profesör ve bilim yönetmeniydi .

Eğitim ve kariyer

Vincent Mangematin, yönetim bilimleri alanında doktora derecesine ( Paris-Dauphine Üniversitesi - 1993) ve ENS Cachan'ın eski bir öğrencisine sahiptir . Onun tezi başlıklı Kooperatif araştırma ve standardizasyon stratejisi teknolojik rekabet süreçlerine odaklanır.

Araştırmacı INRA'da Vincent Mangematin yöntemleri üzerinde çalışır teknoloji transferi akademik sektör arasındaki sanayi . 1999'da INRA Grenoble biriminin direktörlüğüne ve 2000'de araştırma direktörlüğüne atandı. 2010'dan 2018'e kadar Grenoble École de management'da profesör ve bilim direktörü olarak görev yaptı . İçindeHaziran 2018Kedge Business School'a Dekan ve Baş Akademik Yönetici olarak katıldı.

Çeşitli üniversitelerde ( University of Quebec , Georgia Institute of Technology , Chalmers Polytechnic , Cass Business School ) ve ESSEC'de misafir profesör olan kendisi, aynı zamanda Dublin Institute of Technology'de doçenttir .

İşler

Sunum

Vincent Mangematin , teknolojik rekabet durumlarında inovasyon süreçleri üzerinde çalışıyor . Art arda teknoloji transfer mekanizmalarına , özellikle bireylerin organizasyonlar ve teknolojik platformlar arasında hareketine, yüksek teknolojili start-up'ların yaratılmasına ve büyümesine , kümelerin ve rekabet gücü kümelerinin rollerine ve yeni iş modellerinin ortaya çıkmasına odaklandı . Teorik yaklaşımları iki eksen etrafında dönmektedir: Bir yandan, iş modelleri kavramı sayesinde strateji yaklaşımlarının yenilenmesi  ; diğer yandan bilgi ekonomisinde , özellikle sanatsal alanlarda ( mimarlık ), araştırmada ve işletme okullarında görünürlük, tanınma ve şöhret rollerine . Araştırması, çeşitli endüstriler ve kurumlarda değişen inovasyon dinamiklerinin koşullarını analiz ediyor: nanoteknoloji , biyoteknoloji , kültür endüstrisi ve yönetim bilimleri.

Vincent Mangematin'in ana araştırma alanları, inovasyonun stratejik yönetimi , kullanıcı topluluklarının inovasyon sürecindeki rolü , ortamların gelişimine veya evrimine eşlik eden kurumsallaşma süreçlerinin yanı sıra yönetim okullarının evrimi ve küreselleşmesidir .

Vincent Mangematin, stratejik bir faaliyet olarak tanımlanan iş modelleri ve iş modelleme etkinliği üzerinde on yıldır çalışıyor.

Vincent Mangematin 2008 yılında IAMOT'tan (Uluslararası Teknoloji Yönetimi Derneği) yayınlar için 2003 ile 2007 yılları arasında yaptığı araştırmalarla teknoloji ve inovasyon yönetimi alanında en iyi 50 küresel yazardan biri olarak ödül aldı.

Bilgi oluşturma ve iletme

Vincent Mangematin, bilgiye dayalı organizasyonlar içinde çeşitli bilgi yaratma ve aktarım stratejilerinin yanı sıra bu organizasyonlar arasındaki stratejileri araştırdı. Biyoteknoloji ve nanoteknoloji örneğinden, gelişmekte olan endüstrilerdeki şirketlerin evrimi üzerine çalışmalar yürütmüştür. Ortaya çıkış aşamalarında, iş modelleri ve sektörün aktörleri ve sınırları arasındaki ilişkiler yeniden tanımlanıyor. , sektörün bunu gösteriyor.

Ortaya çıkma aşamaları, bilimsel, teknolojik ve ekonomik faaliyetlerin coğrafi dağılımını yeniden dağıtır. , özellikle de inovasyon coğrafyası üzerine yapılan araştırmalar sayesinde:

Vincent Mangematin ayrıca Esther Tippmann ve Pamela Sharkey-Scott ile işbirliği içinde, çok uluslu şirketlerde orta düzey yöneticiler aracılığıyla bilginin inşası ve dolaşımının analizine katkıda bulundu .

Kamu araştırma kuruluşlarının teknoloji transferi ve yönetimi

Teknoloji transferi stratejileri temelde araştırma ittifaklarına veya patent ve lisansların oluşturulmasına dayanmaktadır , ancak Vincent Mangematin, iş yaratma ve üniversitelerden endüstrilere insan kaynaklarının hareketliliği gibi diğer olası teknoloji transfer modlarına odaklanmıştır. Özellikle, bireye teknoloji transferi için merkezi bir mekanizma olarak baktı, özellikle 40-50 yaşlarında kariyer ortası araştırmacılarında gözlemlenen bir süreç.

Ayrıca, bir teknoloji transferi yöntemi olarak paylaşılan araştırma ekipmanlarının yönetimi ile ilgilendi.

Yayınlar

İşler   Kitap bölümleri  

{{açılır kutu | title = Yayınlanan makaleler | içerik =

}}

İlgili Makaleler

Dış bağlantılar

Notlar ve referanslar

  1. Vincent Mangematin'in biyografisi ve Kedge Business School ekibine yeni Dekan olarak katıldı (31 Mayıs 2018'de Paris'te düzenlenen basın toplantısında duyuruldu)
  2. "  Vincent mangematin - Atıflar Google Akademik  " , üzerinde scholar.google.fr (erişilen 19 Temmuz 2017 )
  3. "  Professors Directory  " , kedge.edu'da ( 2 Ağustos 2018'de erişildi )
  4. (içinde) Charles Baden-Fuller ve Vincent Mangematin , "  Business Models: A zorlu gündem  " , Strategic Organization , Cilt.  11, n, o  , 4,Kasım 2013, s.  418-427 ( ISSN  1476-1270 ve 1741-315X , DOI  10.1177 / 1476127013510112 , çevrimiçi okuma , 2 Ağustos 2018'de erişildi )
  5. [1]
  6. Douglas KR Robinson , Arie Rip ve Vincent Mangematin , "  Teknolojik yığılma ve nanoteknolojide kümelerin ve ağların ortaya çıkışı  ", Araştırma Politikası , cilt.  36, n o  6,Temmuz 2007, s.  871–879 ( ISSN  0048-7333 , DOI  10.1016 / j.respol.2007.02.003 , çevrimiçi okuma , 2 Ağustos 2018'de erişildi )
  7. Barry Bozeman , Philippe Laredo ve Vincent Mangematin , "  " nano "S&T'nin ortaya çıkışını ve dağıtımını anlama  ", Araştırma Politikası , cilt.  36, n o  6,Temmuz 2007, s.  807–812 ( ISSN  0048-7333 , DOI  10.1016 / j.respol.2007.02.010 , çevrimiçi okuma , 2 Ağustos 2018'de erişildi )