Bir katılım ücreti olan tazminat resmi toplantılarda oturan bir örgüt üyelerine verildi.
Fransa'da, huzur hakları vardır tazminat üyelerine verilen yönetim kurulu ait anonim şirketler .
Bu tazminat, prensip olarak, bu komitelere katılım temelinde yöneticiler arasında paylaştırılır. Toplam miktarı tarafından belirlenir hissedarlar bir de olağan genel kurul .
Şirket için, bir tahsis huzur hakları mali yıl sadece indirilecek olan kurumlar vergisi tabanının için onlar ortalama ücret çarpılmasıyla elde edilen ürünün% 5'ini aşmaması ölçüde. Beş veya bu mali yıl boyunca tahsis düşülebilir on çalışan (şirketin 200'den az veya daha fazla çalışanı olmasına bağlı olarak) şirkette görevdeki yönetici sayısına göre en iyi ödenen ücret:
İndirilebilir katılım ücretleri = %5 × [en iyi ücretin ortalaması] × [yönetici sayısı]Bununla birlikte, şirket beş kişiden daha az kişiyi istihdam ediyorsa, bir mali yıl için tahsis edilen katılım ücretleri sadece yönetici başına 457 avro sınırına kadar düşülebilir.
Belirteç varlığı, esas olarak sistematize kullanım ve yayılma XVII th ve XVIII inci yüzyıllar krallığının büyük insanlar için çoğunlukla gümüş ve bazen altın idi. Yuvarlak veya sekizgen biçimde, kraliyet idarelerinin, din adamlarının, bölgelerin, ticaret şirketlerinin ve akademilerin üyelerinin katılımını ödüllendiren burslar şeklinde ücret olarak hizmet ettiler. Katılım belirteçleri, saltanat boyunca çok çeşitli portrelerle büyük çoğunluğunda hükümdarı temsil ediyordu; efsaneler neredeyse yalnızca Latinceydi ve yakaların çoğunu eski tasvirler süslüyordu. Kraliyet yönetimlerinin de benzer grafiklere sahip bakır hesap jetonları vardı. Ancak sadece hesaplama için kullanıldığı için katılım ücretleri ile karıştırılmamalıdır. Gelen XIX inci yüzyılın; yönetimlerde kullanım kullanımdan kalkıyor; Basılan tokenlar daha sonra ağırlıklı olarak bankalara, noterlere, ticaret odalarına ve sigorta şirketlerine tahsis edilir.