Karar verme sistemleri

Yetkililerin politikalarının bir kolektif için geçerli karar verme sistemlerini kullanması gerekir ; benzer şekilde, her birey bu tür sistemleri kendisi için icat eder .

Genel Değerlendirmeler

Karar vermek için birden fazla koşulun karşılanması gerekir :

• kararın niteliğini, kapsamını belirtin. Basit bir karar (bir randevu, bir evet veya hayır referandumu ) veya az çok tutarlı bir dizi ilgili karar olabilir (örneğin: bir politika ve onu uygulayacak olanlar, savaş ilanı ve bir generalin atanması) şef vb.).
• Tüm prosedürü önceden (halka ve medya alanına erişim, genel olarak yeterli bilgi ve özellikle de karar için sunulan konu hakkında yeterli bilgi, böylece katılımcıların bilinçli bir karar verebilmesi vb.), sırasında (operasyon seçimi) ve sonrasında belirleyin. oy (usulsüzlüklerin sonuçları ve tedavisi, uygulama). Prosedürün üç önemli unsuru ayırt edilmelidir:
  • sürece tabi olabilecek (girişte seçim) veya bırakabilecek (çıkış koşulları) uygun seçenekleri belirleyin. Prosedür bunu sağlarsa, seçeneklerin gelişmesine izin verebilir, nihai karar mutlaka ilk seçeneklerden biri olmayabilir. Seçenekler, kararın türüne bağlıdır: İnsanlar için uygun olması gereken adaylardan bahsediyoruz .
  • katılımcıları belirleyin. Yerine getirmeleri gereken her türlü koşul olabilir: yaş, milliyet , ikamet ( seçim bölgeleri ), nitelik, refah veya gelir durumu vb. hatta konuya göre değişebilir. Ek olarak, prosedür bazen değişiklik sağlar.
  • katılımcıların tercihlerinden nihai karara geçişi ayarlayın. Oylama sistemi burada devreye giriyor.

Benimsenen yöntemlere göre, her sistem bir siyasi rejim altında sınıflandırılır . Özellikle şu hususlara dikkat edilmelidir:

• hukukun üstünlüğü prosedürü tam işlem sırasında değişiklik olasılığı olmayan, önceden sabitlenmiş olması gerekir.
• katılımcıları aday gösterme yöntemi önemli bir unsurdur. Bazı planların yüksek gereksinimleri, diğerlerinin düşük gereksinimleri vardır, ancak tüm planların koşulları vardır. Bir kişi seçmen olmadan uygun olabilir ve bunun tersi de geçerlidir.

Karar verme sistemleri

• diktatörlük en basit: bir birey sayıları, bu onun istediği gibi onun istediği o vardır. Uygulamada, diktatörlük, diktatörün bir özerklik mührü olan işbirlikçilerine sahip olmasını gerektiren pratik nedenlerden ötürü, nadiren mutlaktır. Gerçek diktatörlük karmaşık bir sistemdir.
• konsensüs oldukça basittir, herkes kendi vermesi gereken onayı. Ancak genellikle katılımcıları sonuçtan memnun olmaya zorlayan ilgili hususlar (dolaylı baskılar) vardır.
• farklı tercihleri ​​dikkate alan oy , herkesi tatmin etmeyen bir kararla sonuçlanır. Ana yönleri ayrı ayrı geliştirilir:
  • oylama sistemi , katılımcıların tercihlerinin toplu karara dönüştürülmesi için, seçmenler ve belirlenen seçenekler.
  • seçmenler , katılımcılar ve atamaları için.
  • bir oylamanın pratik uygulamasında izlenecek kurallar için seçim prosedürü
• az sayıda kişinin (oyla aday gösterilmiş olsun ya da olmasın) diğerleri için karar verdiği temsili sistem .
• Piyasa oy fazla koşullarına (tek kullanımlık para, teklifin sınırlı güç) ile, belli bir pazar başka deyişle oyların daha genel sistemidir.
• federalizm kararlar ile yapılır benzer gruplar sürekli olarak ayarlanabilir.
• rasgele , karar tekliflerinin bir listeden rasgele alınır.
• Karma sistemler, en sık: karmaşık bir şekilde iç içe geçmiş çeşitli temel prosedür türlerini kullanan sonsuz sayıda sistem. Örneğin: veto yetkisine sahip bir kurumun geçerliliğini geçerse, sonuç onaya sunulmadan önce onları müzakere eden ve dolayısıyla bunları değiştiren seçilmiş bir aracı organa teklif sunmaktan sorumlu kişilerin fikir birliğiyle atanması.

Not etmek için:

• ödün bir sistem değildir karar verme , katılımcıların kabul edilebilir bir sentezi (zorunlu olarak tatmin edici değil) olduğunu kabul üzerinde ilk amaç, farklı edilen bir sonuçtur.