Açık iş

Açık iş kavramı, özgür yazılım , açık kaynak , açık içerik ve açık standartlar ve araçlar gibi özgür hareketlerin fikirlerine dayanan açık bir iş modelidir ( İngilizce iş modeli ) . Yaklaşım, paydaşların şeffaflık , katılım ve hesap verebilirlik değerlerine dayanmaktadır .

Açık bir iş yapısında , iş faydalarını aralarında dağıtmak için katkıda bulunanlar ve diğer paydaşlar görünür hale getirilir. Böyle bir yapı, katılımcıları açıkça ödüllendirerek kişisel katılımı ve olumlu sonuçları artırmayı amaçlamaktadır.

Temel prensipler

Konseptin temel unsurları şunlardır:

Açık öğrenme / paylaşım - temel ilkelerinden biri her seviyede ve konumları arasındaki açık işbirliğidir.
Ücretsiz katılım - her kişinin örgüte katılmayı serbesttir (gibi SourceForge ve toplum Blender , nerede bireysel gelir elde yardımcı olabilir [vb uzmanlık, danışmanlık, eğitim, adaptasyon, kampları, seminerler, kitaplar gibi] bireysel ve takım katkıları) .
Bireysel haklar - her kişiye, kişisel gelişim ihtiyaçlarını teknik, kişisel, manevi vb. Konularda tanımlamaları ve optimize etmeleri için yardım edilir ve teşvik edilir.
Topluluk - üretken faaliyetlere yapılan vurgu, aile hayatı, yerel toplumun yaşamı, dini taahhütler vb. Dahil olmak üzere diğer insan faaliyetlerinin bir parçası olarak kabul edilir.
Bağımsızlık - Organizasyon, siyasi olsun, varolan herhangi kurumun bağımsız dini veya diğer olduğunu. Üyeler tam fikir, felsefi ve / veya dini inanç özgürlüğüne sahiptir.
Bilginin paylaşılması - mümkün olan yerlerde - açık standartlardan, açık kaynak kodundan ve açık içerik ilkelerinden yararlanılarak ücretsiz bilgi alışverişi .
Üye veri açık yapısı - uygun bir biçimde - - bütün diğer üyeleri rehber bilgilerine (her bir üye belirler ve bırakılmadan önce kendi kişisel veri büyüklüğü ve derinliği onaylar) serbest erişim içerir.
Mali saydamlık - üyelerinin ücreti dahil tüm muhasebe bilgileri, ilgilidir.

Diğer özellikler

Bilgi

Tüm bilgi ve bilgiler üyeler arasında serbestçe ve açık bir şekilde dolaşmaktadır (aynı zamanda üyeliğe göre genel halk arasında da).
Tüm kaynaklardan gelen bilgi ve bilgiler sürekli olarak dönüştürülür ve kolayca erişilebilir hale getirilir (bir İnternet tarayıcısı ile); dönüştürme şunlardan yapılır:
- fiziksel belgeler,
- bireysel olarak tutulan elektronik belgeler,
- kapalı veritabanları vb.
Bilgi, açık ticaretteki katılımcılar tarafından oluşturulur ve sürdürülür. Erken bir aşamada, yani edinimlerinden hemen sonra sunulurlar , posteriori bir düşünceden sonra değil (örnek: Wikinomics modeli üzerine bir kitabın kamuoyunda birlikte oluşturulması ).

Mali yönler

Maaş veya bireysel gelir, her bir kişinin sosyal ve mesleki becerilerine, çalışılan saatlere ve elde edilen sonuçlara dayanmaktadır.
Net kâr, üyeler arasında bireysel katkılarına göre şeffaf bir şekilde dağıtılır.

Yönetim

Yönetimi, sadece bir rolü bulunmaktadır moderatör ve kolaylaştırıcı (aynı grubun işlemleri optimize etmek için Eşitlerin Birincisi dikkate farklı becerileri ve her yeterliliklerini alarak).
Kararlar, uzlaşma arayışı ve ardından oylama yoluyla sürekli açık bir süreçten çıkar. Katılan her üyenin oy verme hakkı vardır.
Yönetim rolleri sırayla yerine getirilir (uygun herhangi bir kişi kendini tanıtmak için inisiyatif alabilir, nihai seçim ekip üyelerine kalmıştır).

Ürün satışına uygulanır

Tüketici ürünleri satan şirketler, çeşitli şekillerde açık işletme modunda çalışabilirler . Örneğin, kullanılan bileşenlerin fiyatlarını açıklayarak ve işletim bilgilerini yayınlayarak. Bu, hissedarlar, işçiler, aileleri vb. Paydaşların çoğunun yararına olabilir.

Açık ticarette faaliyet gösteren şirketlerin iflas riski azalır, çünkü işin meyvesi ortak kalır ve bu nedenle en kritik durumlarda bile faaliyetin devam etmesine izin vermek için her zaman hazır kalır.

Hizmet satışına uygulanan

Hizmet sunan bir şirket, açık işletme modunda da çalışabilir . Örneğin, tüm işlemlerini (bağışları ve kullanımlarını) gerçek zamanlı olarak web sitesinde yayınlayan bir sivil toplum kuruluşu . Açık işletme modunda çalışan bir hizmet şirketine bir başka örnek , ücretsiz Ubuntu işletim sisteminin ana sponsoru olan Canonical Ltd'dir .

Açık iş modelinde faaliyet gösteren hayır kurumları, özellikle bağışçının adı veya markası sosyal medyada (Twitter, Facebook, Google+ veya diğer) görünerek halka açıklanırsa, onları destekleyen bağışçılar için daha çekici olabilir. Bu durumda bağışçı, işe açık bir işletme olarak olumlu katkıda bulunur ve dahası, topluma olumlu bir imaj verir (muhtemelen " bedel " kazanarak ) ve böylece iyi itibarına katkıda bulunur.

Bu hayır kurumlarının iflas riski aşağıdaki nedenlerle azaltılır:

nakit akışlarını açıkça ifşa ederek daha fazla kamu güveni yaratırlar.
yerleşik ve görünür büyük isimlerin desteğini daha kolay alırlar.

Üyeler hakkında

Katılım özgürlüğünün derecesi değişebilir:

Irkı, cinsiyeti, dini veya siyasi inancı ne olursa olsun herkes tipik olarak iki farklı yoldan üye olabilir:
- ya üyelerin çoğunluğunun onayı ile ya da ...
- sadece çevrimiçi bir kayıt işlemi yoluyla (örneğin PayPal, Twitter, vb. kimlik hırsızlığını önlemek için kimlik doğrulama ile).
Katılım derecesi, sosyal ve mesleki becerilerin yanı sıra topluluk tarafından sürekli geliştirilen ve belgelenen kendi kendini düzenleyen şeffaflık kurallarına bağlıdır.
Üyeler, duruma bağlı olarak az ya da çok çalışma saatlerini ve çalışma yerlerini belirleyebilir:
- Sabit bir kullanılabilirlik modelinde, örneğin: Pazartesiden Cumaya 08:00 - 18:00 arası veya
- İhtiyaçlara göre, tekrarlı olsun ya da olmasın ücretsiz bir program temelinde. Bu model, üyenin yaratıcılık, öğrenme, aile, yerel topluluk, siyasi taahhütler gibi diğer kişisel faaliyetlere daha fazla zaman ayırmasına olanak tanır.

Ayrıca görün

Referanslar

" Uzun Kuyruk - Kablolu Bloglar " de www.longtail.com (erişilen Temmuz 2015 29 )